Witam,

czy istnieje możliwość dodania do makiety obrazu? Np. Logo?

Dla mnie uciążliwa jest zmiana rodzaju chorobowego. Czemu nie można poprawić chorobowego mimo, że jeszcze nie zostało naliczone na liście płac? Wprowadzam zwolnienie lekarskie np. jako 80%, a potem okazuje się, że jest to wypadek w pracy - to żeby poprawić, muszę usunąć zwolnienie i raz jeszcze wpro...

A co w sytuacji, gdy cześć list jest naliczana na ostatni dzień miesiąca i PPK jest opłacane w kolejnym miesiacu, a część z przesunieciem na 10-tego i tego samego dnia jest zapłacona składka na PPK. Czyli od niektórych list opłacona składka jest przychodem kolejnego miesiąca, a od innych miesiąca bi...

Co zrobić, aby zarówno składki pracodawcy i pracownika pojawiły się na 1 przelewie? W definicji rodzaju przelewu można wybrać Pole - ale nie ma sumy składek - tylko każda pozycja indywidualnie.

Nie powinno się naliczać coś, co już raz było zapłacone - lub przynajmniej powinien system komunikować, że było już wynagrodzenie naliczone i czy chcemy ponownie naliczyć. Przy 400 czy więcej pracownikach nie ma możliwości sprawdzania każdego pracownika.

Co należy zrobić, aby nie naliczały si.ę te same składniki wynagrodzeń kilkakrotnie. Np. pracownik zatrudniony do 15.02, 17.02 naliczamy i wypłacamy mu wynagrodzenie za okres zatrudnienia (do 15.02). Kolejną listę płac przygotowujemy dla wszystkich pracowników na 09.03 i zaciągamy pracowników, którz...

Mam ten sam problem. Proszę o informację, jak to rozwiązać.

Witam,
jak wprowadzić do programu w umowie o pracę składniki wynagrodzenia (oraz jak je zdefiniować do naliczenia ) - premie kwartalne, roczne - aby z jednej stronie były widoczne w oknie umowa o pracę, a z drugiej naliczały się cyklicznie (kwartalnie, rocznie)?

Jak w wersji 3.x udostępnić kierownikom dane podległych pracowników. W "grupie użytkowników" nie mam pozycji "kierownicy".
Jakie dane przełożony może widzieć? Czy logowanie odbywa się jak w module www?

Jak wygenerować stan urlopów pozostałych do wykorzystania na dany dzień? Do tej pory korzystałam z zestawienia ewidencji - zestawienie kart urlopowych, wskazywałam okres np. od 01.01.2019 do 30.04.2019 i aby program pokazywał tylko limit i pozostało do wykorzystania. Ale od jakiegoś czasu nie widać ...

Witam,
a jaką funkcjonalność daje ikonka na pasku "e-ZLA"?

Ponawiam zapytanie odnośnie eksportu absencji o statusie "planowanym".

A co zrobić, żeby urlopy o statusie "planowany" nie eksportowały się do systemu RCP (przy eksporcie kart pracy)?

Tak, wiem. Mamy osoby zatrudnione 01.01.2019, z którymi umowy są rozwiązane. A więc informację należy im przekazać. Czy w R2 będzie można ją wygenerować łącznie ze świadectwem pracy?

A czy będzie można generować z systemu informację dla byłego pracownika o okresie przechowywania akt osobowych?