To nie jest problem tylko Pani Pauliny - u nas jest podobnie. Zatem istota tkwi po stronie systemu a nie użytkowników. Przykład: Jeden pracownik miał NN w dniu 3.04 Przy przenoszeniu do Płatnika ZUS ta NN z dnia 3.04 wykazywana jest u wszystkich pracowników (kod 152). Jednocześnie kiedy chcemy wydru...

Prawdę mówiąc nie rozumiem dlaczego kwestie związane ze śmiercią pracownika i prawami majątkowymi nie są dla Resetu 'standardem' tylko wymagają płatnej interwencji serwisu. To nie jest żadne widzimisię ze strony kadr, tylko obwarowana prawem konieczność. Mamy obecnie podobny przypadek i zamiast spok...

dziękuję

Pracownik poszedł do lekarza wieczorem, po przepracowanym dniu i otrzymał zwolnienie lekarskie na cały tydzień (łącznie z dniem, który już przepracował). Jak należy wprowadzić to zwolnienie do programu, by pracownik otrzymał wynagrodzenie za przepracowany dzień, nie dostał za ten dzień wynagrodzenia...

Podpinam się pod to co napisano powyżej. Mamy ten sam problem.

W przypadku osób poniżej 26 roku życia pojawia się problem ze składką zdrowotną potrąconą od 1 sierpnia 2019. Pozycja 74 nie zawiera pełnej wysokości potrąconych składek, jedynie składki potrącone od października do grudnia. Składki z wynagrodzeń sierpniowych i wrześniowych nie są uwzględnione w PIT...

Jeżeli Pani bierze urlop w dniach, to trzeba odznaczyć opiekę braną w godzinach w 'aktualnym zatrudnieniu'.
Nie ma wtedy znaczenia czy dniówka ma 4 czy 12 godzin. Program zaliczy do opieki cały dzień roboczy. Tak przynajmniej działa to u nas.

Czy ja dobrze czytam?? Otrzymujecie sygnały od użytkowników o problemach z nową wersją programu i zbywacie to wszystko prośbą o założenie sprawy serwisowej? To są jakieś kpiny. Mamy u Państwa założoną sprawę serwisową, która ciągnie się trzeci tydzień bez żadnej odpowiedzi z waszej strony. Gdyby cho...

1. W nowej wersji płatnika coś nie funkcjonuje z dostępem do bibliotek. W starej wersji wyglądało to tak: us.jpg Na samym dole był czerwony odnośnik do biblioteki, który pozwalał na szybkie przejście do wszystkich istotnych pozycji, wraz z możliwością ich szybkiej edycji. Takiego odnośnika brakuje w...

Chciałem podpytać czy Reset coś będzie robił w tej kwestii, bo mija już ponad tydzień od zgłoszenia, a błąd w liczeniu składek jak był tak jest.
To nie jest sprawa kosmetyki tylko jednak bardzo istotna kwestia związana z prawidłowym naliczaniem składników płacowych.

To nie jest tak, problem tkwi gdzie indziej i chyba udało się go zdiagnozować. Zdiagnozować - ale nie naprawić. Problem pojawia się tylko i wyłącznie przy pracownikach poniżej 26 roku życia, pozostałych liczy poprawnie. Jeżeli pracownik poniżej 26 roku życia otrzymał wynagrodzenie za przepracowany m...

4 października wypłaciłem listę podstawową za wrzesień, a trzy dni później założyłem inną listę do wypłaty premii uznaniowej. Są to dwa różne szablony list wynagrodzeń, zawierające jednakże wszystkie składniki wspólne (podatki, składki ZUS, itp.). Problem jaki się pojawił jest taki, że na obydwu lis...

Podpinając się pod ten temat pytanie do programistów.
Pracujecie jakoś nad usprawnieniem tej opcji?
Przy 500 pracownikach w firmie jest to nie do ogarnięcia, a nowe przepisy nakładają obowiązek uwzględniania w karcie pracy godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy.

Czy program R2 płatnik umożliwia lub będzie umożliwiał w najbliższym czasie dostęp do szczegółowego opisu danych osobowych gromadzonych w programie? Tak jak zrobił to np. ZUS http://www.platnik.info.pl/download2.htm Wymóg posiadania takiego opisu nakładają na nas (użytkowników) zmiany w przepisach o...

Monika pisze:Wersja z dnia 09.01.2017 nie zawiera jeszcze nowego świadectwa pracy. Poinformujemy kiedy będzie dostępne. Prawdopodobnie jeszcze w tym tygodniu.

Tydzień minął i nowego świadectwa ani widu ani słychu..
Coś się ruszyło w tej kwestii?