Mogłaby mi Pani podać jaką ma Pani definicję wartości wyliczonej dla odszkodowania? Byłabym wdzięczna.

Witam, Posiadam najaktualniejszą wersję programu, a np. przy rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem, program nie liczy dobrze okresu wypowiedzenia. Np. pracownik jest zatrudniony 5 miesięcy, a program podstawia 1 miesiąc wypowiedzenia co jest błędne.
O co może chodzić?

Mam zaznaczoną opcję pokaż dokumenty pracowników, klikam OK i są dokumenty w dzienniku. Zamykam dziennik i znowu to samo... pusty i ta sama ścieżka F4 OK i jest, bądź muszę przywrócić domyślne ustawienia parametrów. Ale przy każdym kolejnym otwarciu dziennik jest pusty. Dzieje się tak od momentu akt...

Pracodawca chce udzielić pracownikowi pożyczki (10000,00) ze środków obrotowych, nieodpłatnie. Po kontakcie z US i ZUS, oskładkowane są odsetki rynkowe od tej pożyczki. Przyjmijmy 5%. Proszę mi powiedzieć czy dla tych odsetek mam zrobić osobną listę płac? Jak ją zdefiniować w programie? I najważniej...

Dziękuję za pomoc. Rozwiązałam już swój problem, tzn. w danych firmy nie było zaznaczonego fistaszka, że firma jest uprawiona do wypłaty zasiłków.

Proszę o informację co ma zawierać się w definicji listy płac - zasiłki ZUS? Sytuacja wygląda następująco: Po raz pierwszy firma uprawiona jest do wypłaty zasiłku chorobowego; Pracownica od 01-02.02. otrzymuje wynagrodzenie chorobowe (lista płac wynagrodzenia podstawowe), pozostałe dni tj. 03-28.02....

Proszę o informację co zrobić aby program przy danym pracowniku (już u nowego pracodawcy) uwzględnił ilość dni urlopowych, okres zatrudnienia (u poprzedniego pracodawcy) od czego będzie później zależeć okres wypowiedzenia itp.?