karty ewidencji czasu pracy

[KrystianSz]

Witam, wchodzimy na firmę > Parametry > Karty pracy > Ustawienia podstawowe > [X] Włącz ewidencję nadgodzin do odpracowania. Po tym pojawią się godziny na rocznej KP.

[kant80]

Tak mam ustawione parametry a na rocznej karcie pracy pojawia mi się nad ikonką zegara jak i pod ikonką cyfra 8, a w ewidencji czasu pracy mam 2 zmiany wprowadzone - raz od 6 do 14, drugi raz od 14 do 22

[maksimus]

W firmie obowiązuje podstawowy system czasu pracy. Jest to jednostka handlowa, w której każdy pracownik w ciągu miesiąca rozpoczyna pracę w różnych godzinach, bo taka jest potrzeba pracodawcy. W jaki sposób mam wprowadzić do programu czas pracy pracowników wg załączonego zdjęcia, aby wszelkie naliczenia czasu pracy i listy płac były prawidłowe. Standardowe ustawienia kalendarza powodują naliczanie nadgodzin w tygodniu, w którym praca zaczyna się w innych godzinach niż poprzedni. Ustawiony został kalendarz dynamiczny z zaznaczeniem pracy trójzmianowej. Firma posiada kilka oddziałów, w których pracownicy nawet w ramach jednego oddziału zaczynają pracę w różnych godzinach i w różnych dniach. Do tego dochodzi praca w sobotę i odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę na wniosek pracownika (jak to wprowadzać i rozliczać?).Czy ktoś mógłby krok po kroku opisać jak to wszystko wprowadzać, aby ewidencja czasu pracy zgadzała się z listą obecności. Jak postąpić, jeżeli praca zaczynałaby się w jeszcze innych godzinach niż na załączonym zdjęciu i żeby program nie naliczał nadgodzin w takiej sytuacji, jeżeli praca będzie trwała 8 godzin (pełny etat). Import harmonogramów z excela lub txt nie wchodzi w grę.

[PiotrekJ]

Dzień dobry,

Opisana sprawa wykracza poza konsultacje, rozliczanie czasu pracy dostosowujemy specjalnie na potrzeby klienta.

Pozdrawiam

[maksimus]

Dzień dobry,

Opisana sprawa wykracza poza konsultacje, rozliczanie czasu pracy dostosowujemy specjalnie na potrzeby klienta.

Pozdrawiam

Nie rozumiem - jak to opisana sprawa wykracza poza konsultacje? Posiadam program w wersji PRO, który został zakupiony w rozszerzonej wersji tylko ze względu na szerokie możliwości rozliczania czasu pracy (łącznie z tworzeniem harmonogramów). Od momentu jego zakupu ponad rok temu mam nadal problem z rozszyfrowaniem ewidencjonowania czasu pracy wg wydanej przez Reset2 instrukcji do programu. Nie dziwi więc ilość zapytań w tym poście i zdawkowych odpowiedzi ze strony Reset2 w tym zakresie. Wersja PRO chyba powinna już zawierać różne sposoby rozliczania czasu pracy (w tym sytuację jak opisana wyżej). A może w takim przypadku musimy zakupić wersję SBO
Omówcie na forum chociaż jeden przykład praktyczny, a na pewno wielu osobom to pomoże i myślę, że w zupełności wystarczy, aby program był użyteczny, chociaż mam wrażenie, że w tym zakresie rozwiązania trochę "kuleją" i dlatego odsyłacie do indywidualnych dostosowań na potrzeby klienta.