Ponieważ widzę, że Internet sobie świetnie radzi z komentowaniem świeżutkiego rozporządzenia Ministra Finansów komplikującego do kwadratu naliczanie i pobór zaliczek na PIT to ja postaram się, dla odmiany, napisać co rzekomo można z tego wyczytać, bo jakość przepisów niestety jak zwykle jest niska:
Wcześniej podaję link do rozporządzenia, gdy ktoś chce czytać "Szekspira w oryginale"
- https://dziennikustaw.gov.pl/D2022000002801.pdf
Zaliczka z umów o pracę, zlecenie i m. in. emerytur, rent czy zasiłków ZUS jest przesunięta w zakresie jej pobrania i wpłacenia do US. Do kiedy jest przesunięta? A to zależy. Od czego? No, wcześniej musicie zrobić dwie listy płac dot. tego samego wynagrodzenia. Jedną listę zgodnie z przepisami obecnymi (polskoładowymi), a drugą zgodnie z przepisami roku 2021. Więc Ci z Was, którzy mają jeszcze możliwość w programie płacowym bazować na starych parametrach są beneficjentami!
Ok, ale co z tymi dwiema listami? No, robicie dwie listy: jedna na rok 2022 a druga przy zasadach obowiązujących w 2021 i patrzycie jaka jest różnica w zaliczce pomiędzy rokiem 2022 a 2021. Jak jest dodania czyli zaliczka wychodzi w 2022 wyższa niż przy zasadach 2021 to przesuwacie termin jej pobrania i wpłacenia. No ok, ale do kiedy go przesuwamy? No jak to do kiedy. Do wtedy aż ww. różnica będzie ujemna czyli zaliczka roku 2022 będzie niższa niż ta z roku 2021 I co dalej? No nic, jak już zaliczka roku 2022 zacznie był niższa niż ta hipotetyczna z roku 2021 (czyli Polski Ład działa!) to do końca roku lecicie normalnie. I jeszcze jedno! Powyższe ćwiczenie robicie tylko wtedy jak przychody podatnika nie przekraczają 12.800 PLN brutto w danym miesiącu - jak podatnik zarabia więcej to nie należy mu nic łagodzić! I jeszcze jedno, jak zaliczki styczniowej nie przekazaliście jeszcze do US to macie ją bezzwłocznie zwrócić pracownikowi, najlepiej już w ten weekend, a jak przelewy nie działają to zróbcie ekspresowy przelew - to tylko 40 złotych a ile radości dostać już w pierwszy weekend Polskiego Ładu wyrównanie!
No i jeszcze jedno: ta powyższa instrukcja to tak w skrócie. Gdybyście chcieli uczyć się latać samolotem to podobna skrócona instrukcja brzmiałaby mniej więcej tak:1. wsiądź do samolotu
2. wciśnij co trzeba
3. leeeeeeeeeć i patrz przed siebie jak lecisz!
Netflix. Wino.
Załączam Komunikat Ministerstwa Finansów
Komunikat - instrukcja dla płatnika - Polski Ład
Instrukcja pobierania i przekazywania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych
8 stycznia 2022 r.
weszły w życie przepisy rozporządzenia ministra finansów zmieniające zasady pobierania i przekazywania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych
Nowe zasady mają zastosowanie do przychodów osiąganych w 2022 r. w wysokości do 12 800 zł miesięcznie.
Rozporządzenie przedłuża płatnikom terminy pobierania i obliczania w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy, ale tylko od nadwyżki w stosunku do zaliczki z 2021r.
Nadwyżki pobrane w styczniu będą niezwłocznie zwrócone podatnikom.
Efekt rozporządzenia: płatnik pobiera nadwyżkę zaliczki dopiero w miesiącu, w którym podatnik otrzymałby wyższe wynagrodzenie (w stosunku do 2021 r.) ze względu na zasady opodatkowania obowiązujące w 2022 r.
Zobacz instrukcję pobierania zaliczek według zasad wynikających z rozporządzenia:
płatniku, jeżeli wypłacasz wynagrodzenie – patrz KROK 1
płatniku, jeżeli już wypłaciłeś wynagrodzenie – patrz KROK 2
Pracodawca
KROK 1
Ma zastosowanie do przychodów z pracy na etacie wypłacanych od 1 stycznia 2022 r., jeżeli wysokość przychodu nie przekracza u płatnika miesięcznie 12 800 zł. Jeżeli wypłacasz pracownikowi jednocześnie wynagrodzenie z umowy zlecenia, to stosujesz ten limit dla każdego źródła przychodów odrębnie.
Nie stosujesz rozporządzenia, jeżeli pracownik złoży na piśmie wniosek o nieprzedłużanie terminów przekazania nadwyżki zaliczki. Wniosek ten stosujesz najpóźniej od miesiąca następnego po jego otrzymaniu. Wniosek można złożyć tylko do pracodawcy, który nie odlicza kwoty stanowiącej 1/12 kwoty zmniejszającej podatek.
Pracodawco stosuj poniższe zasady, jeżeli wypłacasz przychody z pracy na etacie.
Oblicz nadwyżkę pomiędzy zaliczką obliczoną według Polskiego Ładu a zaliczką obliczoną według zasad z 2021 r.
Jak liczyć zaliczkę według Polskiego Ładu
Przychód minus KUP minus Składki ZUS minus UdKŚ = Podstawa zaliczki
Podstawa zaliczki x 17 proc. minus 1/12 kwoty zmniejszającej podatek = Zaliczka według Polskiego Ładu
Wyjaśnienie pojęć:
Przychód – to wypłacane wynagrodzenie w 2022 r. do maksymalnej wysokości 12 800 zł
KUP – kwotowe koszty pracownicze w wysokości podstawowej lub podwyższonej, stosowane przez płatnika (z mocy ustawy lub na wniosek pracownika)
Składki ZUS – składki na ubezpieczenia społeczne
UdKŚ – ulga dla klasy średniej, jeśli płatniku ją stosujesz
1/12 kwoty zmniejszającej podatek – wynosi 425 zł (1/12 z 5100 zł), jeżeli płatniku stosujesz PIT-2
Jak liczyć zaliczkę według zasad z 2021 r.
Przychód minus KUP minus Składki ZUS = Podstawa zaliczki
Podstawa zaliczki x 17 proc. minus 1/12 kwoty zmniejszającej podatek minus Składka NFZ = Zaliczka według zasad z 2021 r.
Wyjaśnienie pojęć:
Przychód – to wypłacane wynagrodzenie w 2022 r. do max wysokości 12 800 zł
KUP – kwotowe koszty pracownicze w wysokości podstawowej lub podwyższonej, stosowane przez płatnika (z mocy ustawy lub na wniosek pracownika)
Składki ZUS – składki na ubezpieczenia społeczne
1/12 kwoty zmniejszającej podatek – wynosi 43,76 zł (1/12 z 525,12 zł), jeżeli stosujesz PIT-2
Składka NFZ – składka na ubezpieczenie zdrowotne do wysokości 7,75 proc. podstawy jej wymiaru
Obliczenie nadwyżki
Zaliczka według Polskiego Ładu minus Zaliczka według zasad z 2021 r. = nadwyżka
Nadwyżki nie pobierasz w miesiącu jej obliczenia. Rozporządzenie przedłuża termin poboru tej nadwyżki do miesiąca, w którym wystąpi ujemna różnica.
Co to jest ujemna różnica
Ujemna różnica występuje, gdy zaliczka obliczona według Polskiego Ładu jest niższa od zaliczki obliczonej według zasad z 2021 r.
Sposób obliczania ujemnej różnicy jest taki sam, jak sposób obliczania nadwyżki (opisany wyżej).
KROK 2
Pracodawco stosuj poniższe zasady, jeżeli w styczniu wypłacasz wynagrodzenie z pracy na etacie bez obliczania nadwyżki.
Pracodawco, jeżeli w styczniu wypłaciłeś wynagrodzenie bez stosowania rozporządzenia, to jeszcze raz przelicz zaliczkę od tego wynagrodzenia z uwzględnieniem rozporządzenia.
Jeżeli pobrałeś zaliczkę w wysokości wyższej niż wynikająca z rozporządzenia, to nadwyżki (obliczonej w KROKU 1) nie przekazujesz do urzędu skarbowego.
Ważne: nadwyżkę zwróć niezwłocznie na konto pracownika.
Zleceniodawca
KROK 1
Ma zastosowanie do przychodów z umowy zlecenia wypłacanych od 1 stycznia 2022 r., jeżeli wysokość przychodu nie przekracza u płatnika miesięcznie 12 800 zł. Jeżeli wypłacasz zleceniobiorcy jednocześnie wynagrodzenie z pracy na etacie, to stosujesz ten limit dla każdego źródła przychodów odrębnie.
Nie stosujesz rozporządzenia, jeżeli zleceniobiorca złoży na piśmie wniosek o nieprzedłużanie terminów przekazania nadwyżki zaliczki. Wniosek ten stosujesz najpóźniej od miesiąca następnego po jego otrzymaniu.
Zleceniodawco stosuj poniższe zasady, jeżeli wypłacasz przychody z umowy zlecenia.
Oblicz nadwyżkę pomiędzy zaliczką obliczoną według Polskiego Ładu a zaliczką obliczoną według zasad z 2021 r.
Jak liczyć zaliczkę według Polskiego Ładu
Przychód minus KUP minus Składki ZUS = Podstawa zaliczki
Podstawa zaliczki x 17 proc. = Zaliczka według Polskiego Ładu
Wyjaśnienie pojęć:
Przychód – to wypłacane wynagrodzenie w 2022 r. do maksymalnej wysokości 12 800 zł
KUP – wynosi 20 proc. przychodu pomniejszonego o składki ZUS
Składki ZUS – składki na ubezpieczenia społeczne
Jak liczyć zaliczkę według zasad z 2021 r.
Przychód minus KUP minus Składki ZUS = Podstawa zaliczki
Podstawa zaliczki x 17 proc. minus Składka NFZ = Zaliczka według zasad z 2021 r.
Wyjaśnienie pojęć:
Przychód – to wypłacane wynagrodzenie w 2022 r. do maksymalnej wysokości 12 800 zł
KUP – wynosi 20 proc. przychodu pomniejszonego o składki ZUS
Składki ZUS – składki na ubezpieczenia społeczne
Składka NFZ – składka na ubezpieczenie zdrowotne do wysokości 7,75 proc. podstawy jej wymiaru
Obliczenie nadwyżki
Zaliczka według Polskiego Ładu minus Zaliczka według zasad z 2021 r. = nadwyżka
Nadwyżki nie pobierasz w miesiącu jej obliczenia. Rozporządzenie przedłuża termin poboru tej nadwyżki do miesiąca, w którym wystąpi ujemna różnica.
Co to jest ujemna różnica
Ujemna różnica występuje, gdy zaliczka obliczona według Polskiego Ładu jest niższa od zaliczki obliczonej według zasad z 2021 r.
Sposób obliczania ujemnej różnicy jest taki sam, jak sposób obliczania nadwyżki (opisany wyżej).
KROK 2
Zleceniodawco stosuj poniższe zasady, jeżeli w styczniu wypłacasz wynagrodzenie z umowy zlecenia bez obliczania nadwyżki.
Zleceniodawco, jeżeli w styczniu wypłaciłeś wynagrodzenie bez stosowania rozporządzenia, to jeszcze raz przelicz zaliczkę od tego wynagrodzenia z uwzględnieniem rozporządzenia.
Jeżeli pobrałeś zaliczkę w wysokości wyższej niż wynikająca z rozporządzenia, to nadwyżki (obliczonej w KROKU 1) nie przekazujesz do urzędu skarbowego.
Ważne: nadwyżkę zwróć niezwłocznie na konto zleceniobiorcy.
Pamiętaj: wszystkie płatności realizowane po 7. stycznia 2022 r. powinny zostać raz jeszcze przeliczone, z uwzględnieniem nowego stanu prawnego.
Pobranie podatku w wyższej wysokości będzie powodować powstanie nadpłaty po stronie podatnika oraz obowiązek bezzwłocznego zwrotu podatnikowi zaistniałej nadpłaty przez płatnika.
Nowe zasady rozliczania zaliczek
Od 8 stycznia zmieniły się zasady rozliczania zaliczek na podatek dochodowy, pobieranych przez płatników w styczniu 2022 r.