PIT2 a podwójne zatrudnienie

[monka1122]

mam pracownika zatrudnionego na część etatu. ten sam pracownik ma podpisaną również umowę zlecenie. do umowy o pracę ma złożony PIT2. jak mam wprowadzić mu ten PIT w systemie by ulga liczyła się tylko na liście z wynagrodzeniem z tytułu umowy o pracę? ze względu na to, że jest to część etatu nie wykorzystuje całej ulgi i pozostała jej część nalicza się na liście z umową zlecenie. ów osobnik nie chce rozłożyć PIT2 na obie umowy

[MaciekM]

Może Pani stworzyć dwa zatrudnienia pracownika, na jednym rozliczać umowę o pracę tak samo, jak do tej pory, a na drugim z umową zlecenia, tylko w urzędzie skarbowym zaznaczyć opcję Ulga Podatkowa - Brak. Ewentualnie druga opcja, stworzyć kopię definicji listy Umowy Zlecenia, ale usunąć z niej Ulgę Podatkową, wtedy na jednej definicji UZ będą rozliczane osoby, które chcą korzystać z ulgi podatkowej, a na drugiej bez ulgi.

[monka1122]

ale pracownik ma dwa zatrudnienia. jedno na uop a drugie na uz. a US skarbowy przyporządkowany jest globalnie do pracownika. opcja wprowadzeni pracownika podwójnie nie wchodzi w grę, bo później będzie problem przy rozliczeniu rocznym czy wystawianiu zaświadczeń. usunięcie pozycji ulga podatkowa nie wchodzi w grę, bo są inni zleceniobiorcy, którzy mają ulgę

[TomekL]

Kolega miał na myśli, że przy odrębnych zatrudnieniach i odznaczonym podatku globalnym (po to jest ta opcja) ustawienia te znajdują się przy każdym zatrudnieniu - to osobna zakładka w Aktualnym zatrudnieniu. Choć o ile się orientuję jest w opracowaniu pewne rozwiązania w związku z PIT-2