Witam,
Jako budżetówka wypłacamy dodatek stażowy (czyli za wysługę lat) w całości, niezależnie od tego czy pracownik pracuje czy jest na zwolnieniu. Oczywiście dodatek ten nie wchodzi do podstawy chorobowego no i co oczywiste , nie jest pomnniejszany o dni chorobowego. W polu " do podstawy naliczania ZUS" ma zaptaszone ERCWFGP. P czyli Pomniejszane o chorobowe 30.(oczywiście dodałem wypamgane przy "P" pola systemowe do listy płac). Do tej pory wszystko jasne czyli program liczy proporcjonalnie dni pracy w miesiącu i tylko za nie potrąca składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe, FP.
Problem jest z polem " Do podstawy zdrowotnego". Tam można wyobrać tylko tak lub nie. Wydaje mi się, że tez powinna być możliwość pomniejszania o dni chorobowego. Zgodnie choćby z tym co napisano tu http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/3 ... owego.html
Jak to jest czy od stażowego płaconego przez zakład gdy pracownik pobiera już zasiłek chorobowy z ZUS należy płacić składkę zdrowotną czy też nie.
Z góry dziękuje za pomoc i objaśnienie.
Pozdrawiam
Wawelski
stażowe a zasiłek chorobowy
- Mariusz
- Posty: 85
- Rejestracja: czw, 21 kwietnia 2005 13:19
- Lokalizacja: SYMFONIA sp. z o.o.
- Kontakt:
stażowe a zasiłek chorobowy
Właściwe ustawienia w tym wypadku należy wprowadzić w polu systemowym "Podst.wym.skł.zdrow. , a nie w składniku wynagrodzeń.
______________________________
F1 bywa pomocne.
F1 bywa pomocne.