Przestojowe

[Marzena]

Witam,
Jak mam wprowadzić w ewidencję czasu pracy a przede wszystkim na listę płac wynagrodzenie za czas przestoju. Czy istnieje taki składnik w listach płac, czy należy go utworzyć?

[Monika]

Standardowo w programie nie ma składnika który rozlicza przestój, trzeba go sobie zdefiniować.

[KAROLINA FISAHN]

WITAM,
PROSZĘ O INFORMACJE JAK ZDEFINIOWAĆ TEN SKŁADNIK. MAMY ZDEFINIOWANY TAKI SKŁADNIK ALE NIESTETY NIE DZIAŁA. PROGRAM NIE WIDZI GODZ. Z KART PRACY WSTAWIONYCH DLA PRZESTOJU. GDZIE SZUKAĆ ROZWIĄZANIA?
KAROLINA FISAHN

[KAROLINA FISAHN]

Witam,
czy jest szansa że ktoś z firmy może pochylić się nad problemem i udzielić odpowiedzi.
Karolina Fisahn

[NA]

W menu definicje/składniki karty pracy proszę sprawdzić czy ten nowy składnik dla godzin postojowych ma wybrany taki właśnie typ jak "Godz. postojowe". W definicji składnika jest pole o nazwie "pomniejszyć o godz. postojowe", które musi być ustawione na "tak o 1/ngp" dla składników, które mają być pomniejszane o ten typ godzin. Wypłata wynagrodzenia za ten czas musi być zrealizowana na odrębnie stworzonym składniku, który ilość tych godzin może pobierać w swojej definicji poprzez funkcję np. godz(X,1) gdzie w miejsce X wstawia się numer składnika karty pracy. Można go odczytać najeżdżając myszą na nazwę tego składnika karty pracy. Oczywiście tę ilość godzin należy jeszcze w definicji przemnożyć przez stawkę wyliczoną wg indywidualnych potrzeb. Jeżeli będzie z tym jeszcze jakiś problem, to może być to wykonane przez dział pomocy technicznej w ramach zlecenia.