Czy nr dowodu osobistego pracownika musi być zawsze ?
-
gOŚĆ
Czy nr dowodu osobistego pracownika musi być zawsze ?
Czy nr dowodu osobistego pracownika musi być zawsze eksportowany do płatnika - ZUA ? Potrzebny jest tylko na umowie o pracę .
-
mmm
eksport do Płatnika ZUS
Eksport pracowników do Płatnika ZUS może zostać wykonany na podstawie nr pesel lub nr dowodu osobistego. Właściwość tą możemy ustawić w R2płatniku wchodząc w aktualne zatrudnienie pracownika, następnie w zakładkę ZUS i tam ustalamy priorytetowy inentyfikator (pesel lub nr dowodu). Drugiej części pytania nie zrozumiałem:)
Re: eksport do Płatnika ZUS
Wybór identyfikatora: nip lub pesel - niema tam nic na tema nr dowodu.mmm pisze:Właściwość tą możemy ustawić w R2płatniku wchodząc w aktualne zatrudnienie pracownika, następnie w zakładkę ZUS i tam ustalamy priorytetowy inentyfikator (pesel lub nr dowodu).
ZUS określił wyraźnie że na ZUA powinny być 2 (dwa) z poniższych identyfikatory :
1- NIP,
2- Pesel,
3- Nr Dowodu lub Nr Paszporu
Nr dowodu lub Paszportu nie polecam bo po zmianie dokumentu który był użyty przy rejestracji w ZUSie będzie trzeba robić korektę ZUA
, taka przypadłość tej instytucji 
