Świadectwo pracy, a urlop wypoczynkowy

Dawid Bednarek · Post autor: **Dawid Bednarek** » śr, 26 lutego 2014 9:55

Brak informacji o wykorzystaniu urlopie wypoczynkowym w bieżącym roku na świadectwie pracy. Umowa zakończona z dniem 15 marca 2014. Należny urlop do tego dnia 7 dni, który zostanie rozliczony w dniach 25.02-15.03 - 7 dni. W celach weryfikacji urlop przeniesiony na początek lutego i ten sam problem.

bs · Post autor: bs » śr, 26 lutego 2014 10:08

Na świadectwie pracy jest wykazywany urlop wykorzystany z bieżącego limitu - jeśli został limit z roku poprzedniego i w jego wymiarze został udzielony urlop w roku bieżącym to taki urlop nie zostanie wykazany na świadectwie pracy.
Proszę sprawdzić czy:
1. Pozostał niewykorzystany urlop z poprzedniego roku.
2. Został naliczony limit urlopu w roku bieżącym.
3. Urlop udzielony w roku bieżącym wykorzystuje pozostałość z poprzedniego roku oraz z roku bieżącego.

szdzisaw · Post autor: **szdzisaw** » wt, 20 maja 2014 8:15

Kolega nie zna się na przepisach obowiązujących i wziął urlop właśnie licząc,że urlop będzie wykazany na świadectwie pracy. Nie wiedział jednak, że ma urlop jeszcze z zeszłego roku.Trochę się przeliczył i był nerwowy, ale powiedział że urlop był udany, mówił że w hotelu ugościli go jak nigdzie indziej. Złość mu przeszła.