zwolnienie szpitalne
zwolnienie szpitalne
witam, pracownik przebywał na chorobowym w terminach 13-16.05 i 26-30.05 program zasiłek i pensje policzył, wszystko jest ok ale 09.06 otrzymałam zwolnienie ze szpitala z terminem 27.05-20.06 i program nie chce mi zwolnienia przyjąć, co mam zrobić? proszę o pomoc
-
mh
Witam
proszę skorygować zwolnienie 26-30.05 stojąc się do pkt 3 opisu korekt w karcie zasiłkowej zawartego w instrukcji programu, który brzmi:
"III. Zmiana rodzaju chorobowego. Podczas naliczania wynagrodzeń ujęto zwolnienie lekarskie jako chorobowe 80% a później okazało się (na podstawie protokołu wypadkowego), że powinno być chorobowe wypadkowe 100%. Przypadek taki należy rozwiązać następująco:
Jeśli mamy jeszcze możliwość ponownego naliczenia (korekty) listy:
Usunąć zasiłek z karty zasiłkowej
Wprowadzić poprawnie zwolnienie do karty zasiłkowej (wybierając odpowiedni rodzaj nieobecności)
Ponownie przeliczyć pracownika na danej liście płac
Jeśli lista została już zamknięta i wypłacona:
Wprowadzone zwolnienie w karcie zasiłkowej anulujemy, czyli zaznaczamy opcję Anuluj to zwolnienie (w ten sposób umożliwimy dodatkowy wpis w karcie zasiłkowej za ten sam okres)
Za ten sam okres wprowadzamy zwolnienie z tym samym rodzajem nieobecności (żeby wyksięgować kwoty z niepoprawnie wprowadzonego rodzaju nieobecności), w nowo wprowadzonym wpisie:
- zaznaczamy opcje Nie wyliczaj automatycznie i Ilość dni zasiłku zmieniamy na ujemną (kwota zasiłku brutto powinna podstawić się z minusem w wysokości poprzednio anulowanego zasiłku)
- zaznaczamy opcję Nie pomniejszaj składników na kolejnej liście (pozostawiając zaznaczoną opcję Uwzględnij na kolejnej liście)
- zaznaczamy opcję Anuluj to zwolnienie (żeby umożliwić wprowadzenie już poprawnego wpisu za ten okres)
Za ten sam okres wprowadzamy zwolnienie z właściwym już rodzajem nieobecności, we wpisie tym zaznaczamy opcję Nie pomniejszaj składników na kolejnej liście (pozostawiając zaznaczoną opcję Uwzględnij na kolejnej liście)
Po wprowadzeniu pracownika na kolejną listę (w przyszłym miesiącu, lub na listę korygującą w miesiącu bieżącym) podstawią się na nią kwoty odpowiednich zasiłków (z minusem kwota z poprzednim rodzajem nieobecności i z plusem z nowym rodzajem nieobecności) "
Pozdrawiam
proszę skorygować zwolnienie 26-30.05 stojąc się do pkt 3 opisu korekt w karcie zasiłkowej zawartego w instrukcji programu, który brzmi:
"III. Zmiana rodzaju chorobowego. Podczas naliczania wynagrodzeń ujęto zwolnienie lekarskie jako chorobowe 80% a później okazało się (na podstawie protokołu wypadkowego), że powinno być chorobowe wypadkowe 100%. Przypadek taki należy rozwiązać następująco:
Jeśli mamy jeszcze możliwość ponownego naliczenia (korekty) listy:
Usunąć zasiłek z karty zasiłkowej
Wprowadzić poprawnie zwolnienie do karty zasiłkowej (wybierając odpowiedni rodzaj nieobecności)
Ponownie przeliczyć pracownika na danej liście płac
Jeśli lista została już zamknięta i wypłacona:
Wprowadzone zwolnienie w karcie zasiłkowej anulujemy, czyli zaznaczamy opcję Anuluj to zwolnienie (w ten sposób umożliwimy dodatkowy wpis w karcie zasiłkowej za ten sam okres)
Za ten sam okres wprowadzamy zwolnienie z tym samym rodzajem nieobecności (żeby wyksięgować kwoty z niepoprawnie wprowadzonego rodzaju nieobecności), w nowo wprowadzonym wpisie:
- zaznaczamy opcje Nie wyliczaj automatycznie i Ilość dni zasiłku zmieniamy na ujemną (kwota zasiłku brutto powinna podstawić się z minusem w wysokości poprzednio anulowanego zasiłku)
- zaznaczamy opcję Nie pomniejszaj składników na kolejnej liście (pozostawiając zaznaczoną opcję Uwzględnij na kolejnej liście)
- zaznaczamy opcję Anuluj to zwolnienie (żeby umożliwić wprowadzenie już poprawnego wpisu za ten okres)
Za ten sam okres wprowadzamy zwolnienie z właściwym już rodzajem nieobecności, we wpisie tym zaznaczamy opcję Nie pomniejszaj składników na kolejnej liście (pozostawiając zaznaczoną opcję Uwzględnij na kolejnej liście)
Po wprowadzeniu pracownika na kolejną listę (w przyszłym miesiącu, lub na listę korygującą w miesiącu bieżącym) podstawią się na nią kwoty odpowiednich zasiłków (z minusem kwota z poprzednim rodzajem nieobecności i z plusem z nowym rodzajem nieobecności) "
Pozdrawiam