nieświadczenie pracy
nieświadczenie pracy
Jak zaznaczyć zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia?
Na dzień dzisiejszy w programie R2płatnik nie ma dodatkowej opcji zwolnienie ze świadczenia pracy, mając na uwadze ostatnią nowelizację z 10 listopada 2015 wynagrodzenie z tyt. zwolnienia ze świadczenia z pracy należy obliczyć jak wynagrodzenie za czas urlopu. Proponuje za tym wprowadzić temu pracownikowi w karcie urlopowej nieobecność płatną, następnie w menu -Definicje -Pola systemowe wyszukać pole Wyn.za nieob.płatną i na pozycji ustawić naliczać jak wypoczynkowy na TAK. W efekcie program wyliczy wynagrodzenie za dany okres zgodnie z ustawią.
Witam
Jeśli zwolnienie ze świadczenia pracy wpiszemy jako nieobecność płatna i w definicji pola systemowego zmienimy, że ma naliczać jak urlop wypoczynkowy to w takim razie gdzie wtedy możemy wpisać na karcie pracy nieobecność dawcy krwi, za którą wynagrodzenie liczy się ze składników z danego miesiąca podobnie jak wynagrodzenie za opiekę nad zdrowym dzieckiem?
Jeśli zwolnienie ze świadczenia pracy wpiszemy jako nieobecność płatna i w definicji pola systemowego zmienimy, że ma naliczać jak urlop wypoczynkowy to w takim razie gdzie wtedy możemy wpisać na karcie pracy nieobecność dawcy krwi, za którą wynagrodzenie liczy się ze składników z danego miesiąca podobnie jak wynagrodzenie za opiekę nad zdrowym dzieckiem?