wyliczenie nadgodzin

[Spółdzielnia USług Wielob]

W jaki sposób program wylicza kwotę za nadgodziny? W miesiecznej karcie pracy wpisałam ilosć godzin pracy, program rozbił je na 50% i 100%, w liście płac podał stawkę odpowiedniej dopłaty za jedną godzinę. Chciałabym żeby wyliczył łączną kwotę za te nadgodziny, czyli pomnożył ilość nadgodzin razy stawkę. Czy da sie to jakoś zrobić?

[Renata]

W jaki sposób program wylicza kwotę za nadgodziny? W miesiecznej karcie pracy wpisałam ilosć godzin pracy, program rozbił je na 50% i 100%, w liście płac podał stawkę odpowiedniej dopłaty za jedną godzinę. Chciałabym żeby wyliczył łączną kwotę za te nadgodziny, czyli pomnożył ilość nadgodzin razy stawkę. Czy da sie to jakoś zrobić?

Wiele zależy od tego, z jakiej karty pracy Państwo korzystają. Może to być wersja podstawowa (domyślna), albo rozszerzona (gdy zaznaczona jest przy Firmie opcja "Włącz ewidencję nadgodzin do odpracowania").

Decyzję, który rodzaj karty wybrać, powinno się podjąć w zależności od długości okresu rozliczeniowego w Państwa Firmie.

W przypadku okresu 1-miesięcznego, Klienci stosują wersję podstawową karty pracy. Program wtedy wypłaca nadgodziny na bieżącej liście płac.

W przypadku okresu rozliczeniowego dłuższego niż 1-miesiąc, Klienci zwykle wybierają kartę rozszerzoną. Z tym, że jedynie w wersji PRO, program automatycznie przeniesie nadgodziny, które pozostały na koniec okresu rozliczeniowego w karcie pracy do wypłaty na liście płac.

Natomiast w wersji standard, przy dłuższym okresie rozliczeniowym i karcie rozszerzonej, nadgodziny, które chcemy wypłacić, najpierw musimy wpisać w części rozliczeniowej karty pracy (dolna część karty pracy).

Z uwagi na obszerność tematu, najlepiej przedzwonić w tej sprawie do serwisu.