www.reset2.pl

Pracownik był na zwolnieniu lekarskim od początku lutego do połowy marca. Ponieważ przekroczył 33 dni za które płacił pracodawca, ostatnie zwolnienie wraz z drukiem Z-3 zostało przekazane do ZUSu.

TERAZ okazało się, ze to nie było chorobowe 80%, a wypadek przy pracy.
Wypadkowe płaci ZUS, więc skorygowałam poprzednie zwolnienia, zaznaczając "Uwzględnij na kolejnej liście"

Zrobiłam symulację wynagrodzenia za kwiecień i wyszło mi, ze pracownikowi należy potrącić z wynagrodzenia ponad 3 tysiące, czyli do wypłaty będzie na minusie.

Jak można ustawić korektę wynagrodzenia chorobowego, żeby rozłożyć te potrącenie na raty.
Czy jest jakaś opcja, czy po prostu tę korektę zrobić w kolejnych miesiącach?

można porobić korekty list płac za kolejne miesiące - będą to jakieś raty

No właśnie by pracownika nie pozbawić środków do życia,