www.reset2.pl

Witam,

W jaki sposob ustawic program, aby w szczegolnym wypadku bral do chorobowego podwojnie premie kwartalna z okresu poprzedniego.
U nas premie kwartalne wyplacane sa z miesiacznym opoznieniem.

składniki do chorobowego pobierane są z list płac z danego okresu, co za tym idzie w interesującym Cię okresie na listach plac w "tych szczególnych przypadkach " musi istnieć składnik z taką podwojoną wartością

Do chorobowego wliczane jest wynagrodzenie wyplacone z 12 miesiecy poprzedzajace miesiac zachorowania oraz premie kwartalne wyplacone za 4 kwartaly poprzedzajace miesiac choroby . Pracownik zachorowal w październkiu 2013 , wiec do chorobowego powinny byc wliczone premie kwartalne za IV 2012 , I, II, III - kwartal roku 2013. Za kwartal III premia wyplacanA jest w październiku, a wiec nie zostanie ona wliczona. W takim wypadku powinnam wliczyc premię z poprzedniego kwartalu, czyli podwojnie z II kwartalu. Program natomiast pobiera premie z III kwartalu 2012.

Jeżeli nie jest to kontynuacja zwolnienia lekarskiego, to wykazane powinny być podstawy z miesięcy od 10.2012 do 09.2013. Do podstaw danego miesiąca brane są składniki z tych list płac, które mają określoną kartotekę wynagrodzeń właśnie z tego miesiąca. Wliczane premie w tym przypadku będą właśnie z tych miesięcy, z których program uwzględnił. Jeżeli ma być coś inaczej uwzględnione, to można przed zatwierdzeniem wpisu w karcie zasiłkowej ręcznie wprowadzić potrzebną wartość. Jeśli ma to być mechanizm na stałe, to wymagałoby to przedefiniowania składników, a to już trudno na forum rozpatrywać.