www.reset2.pl

Program źle liczy stawkę godzinową u osób zatrudnionych w równoważnym czasie pracy w 3 miesięcznym okresie rozliczeniowy. Pensję dzieli przez liczę godzin jakie pracownik miał zaplanowane w grafiku a nie przez nominalną ilość godzin do przepracowania w danym miesiącu.
Np wrzesień nominalny czas pracy 168 a on liczy przez ilość godzin pracownika np 160.

Gdzie mogę zmienić ustawienia, aby program liczył tak jak we wcześniejszych wersjach, wtedy liczył dobrze.

Program liczy tak jak we wcześniejszych wersjach ponieważ w tym zakresie nie było żadnych zmian. Sposób ustalania stawki za godzinę nadliczbową jest prawidłowy - stawka za godzinę nadliczbową to iloraz płacy zasadniczej i nominalnych godzin pracy pracownika z jego kart pracy.

Nominalny czas pracy w danym miesiącu ale nie nominalny z kart pracownika.

Przy ustalaniu wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, stawkę miesięczną w stałej wysokości należy podzielić przez nominalną liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu w podstawowym systemie czasu pracy.
Zasada ta dotyczy także osób zatrudnionych w systemie równoważnym.

Tak mówi kodeks pracy, więc program źle nalicza.

To kwestia odpowiedniego zdefiniowania.

Więc jak mogę to zdefiniować?

W definicji składnikach wynagrodzeń określamy właściwości składników wynagrodzeń oraz ich sposób obliczania, zaglądnij do pomocy F1 gdzie są opisane funkcje, tu koniecznie trzeba będzie zmodyfikować funkcje godz(), pamiętać trzeba, że w przypadku, gdy się pomylimy można sobie więcej kłopotu narobić niż korzyści. Proponuje rozważyć czy nie taniej będzie zlecić serwisowi oprogramowania wykonania takiej usługi, niż ponieść koszty związane z naprawą bazy danych.

Dziękuję,
skorzystałam z drugiej propozycji, szybko i sprawnie zostało to poprawione.