Zmiana zatrudnienia z umowy terminowej na umowę bezterminową
: pn, 30 czerwca 2014 15:33
Pracownik ma umowę na czas określony do 31.12.2014
Pracodawca zgodził się, aby tę umowę przekształcić na umowę na czas nieokreślony.
Zrobiłam zmianę warunków zatrudnienia, w warunkach dopisałam "umowa na czas nieokreślony", ale...
Ponieważ jestem zobowiązana w związku z zakończeniem umowy terminowej wystawić pracownikowi świadectwo pracy, tutaj mam problem w wygenerowaniu tego świadectwa.
Przy próbie stworzenia świadectwa za okres zatrudnienia terminowego jest, że umowa trwała do 30.12.1899r (???)
Czy w takiej sytuacji powinnam zakończyć umowę terminową i pozostawić następną poz. - zmiana warunków umowy?
Jaki byłby tryb rozwiązania umowy?
Czy zawrzeć nową umowę o pracę na czas nieokreślony (co właściwie nie jest zgodne z prawdą) ?
Pracodawca zgodził się, aby tę umowę przekształcić na umowę na czas nieokreślony.
Zrobiłam zmianę warunków zatrudnienia, w warunkach dopisałam "umowa na czas nieokreślony", ale...
Ponieważ jestem zobowiązana w związku z zakończeniem umowy terminowej wystawić pracownikowi świadectwo pracy, tutaj mam problem w wygenerowaniu tego świadectwa.
Przy próbie stworzenia świadectwa za okres zatrudnienia terminowego jest, że umowa trwała do 30.12.1899r (???)
Czy w takiej sytuacji powinnam zakończyć umowę terminową i pozostawić następną poz. - zmiana warunków umowy?
Jaki byłby tryb rozwiązania umowy?
Czy zawrzeć nową umowę o pracę na czas nieokreślony (co właściwie nie jest zgodne z prawdą) ?