www.reset2.pl

Mam problem, jak do programu wprowadzic pracownika ponownie zatrunionego w firmie. Przerwa w zatrudnieniu trwała ponad cztery miesiące. Czy mam go ponownie wprowadzic na listę pracowników, gdzie nadal widnieje mimo ze ostatnia umowa o pracę wygasła.
Dziękuję za pomoc.

Nie dodajemy jeszcze raz pracownika na listę pracowników!!
Ustawiamy się na naszym Panu X;)Natępnie wędrujemy na "Aktualne zatrudnienie"<żarówka> i tam wybieramy "Utwórz Nowe Zatrudnienie".
Gotowe;)))powodzenia[/url]

Mam pytanie tworząc nowe zatrudnienie, muszę oznaczyc je jako podstawowe czy dodatkowe bo w tym momencie jako postawowe widnieje to które juz sie skończyło.

Nazwę zatrudnienia może Pani dowolnie zminiać.
Zatrudnienie, które akytualnie trwa powinno być oznaczone jako główne.