PRZEJĘŁAM KADRY OD 04/2016 i od tego czasu wprowadzam dane do nowego systemu. Do marca pracownik miał 33 dni wynagrodzenia chorobowego +5 dni zasiłku chorobowego.
Ma znów zwolnienie lekarskie w październiku czy mogę zaznaczyć w jakiś sposób aby liczyło mi zasiłek a nie wynagrodzenie i czy muszę wprowadzić wszystkie poprzednie L4?
wynagr. chorobowe/zasiłek chorobowy
Można ręcznie zmienić rodzaj zasiłku. Na zakładce <b>Obliczenie </b> zaznaczyć <b>Nie wyliczaj automatycznie</b> a następnie przestawić wynagrodzenie chorobowe na zasiłek.
Natomiast jeśli poprzednie L4 nie zostaną wpisane do programu to przy wystawianiu świadectwa pracy nie pojawią się w nim. Trzeba będzie wówczas o nich pamiętać i ręcznie je dopisać.
Natomiast jeśli poprzednie L4 nie zostaną wpisane do programu to przy wystawianiu świadectwa pracy nie pojawią się w nim. Trzeba będzie wówczas o nich pamiętać i ręcznie je dopisać.