www.reset2.pl

co robimy w programie,jak wygląda zakończenie roku?

nie ma żadnych konkretnych kroków
Można skasować ustawienia roczne - pod prawym klikiem w oknie pracownicy opcja:
Kasuj ustawienia za poprzedni rok.

Jednakże jeśli w ewidencjach są używane daty od-do nie ma potrzeby kasować.
Na początku roku należy pobrać parametry, przed wysłaniem PIT dobrze pobrać aktualizację.
Jak co roku...

Dziękuję

Jak ściąga się aktualizacje na 2017r.?

Witam aktualizacja powinna sie pojawić do pobrania nowa i tyle

Mój ulubiony sposób to:

na górnym pasku R2 płatnik; czwarta ikonka od prawej strony: monitor i strzałka. Działa doskonale i zawsze jest pod ręką

Dziękuję bardzo

aniak pisze:co robimy w programie,jak wygląda zakończenie roku?

jest to program kadrowy, to może mała podpowiedź z wydruków kadrowych na koniec roku:
RAPORTY => Deklaracja Roczna PIT 4R (do 31 stycznia)
RAPORTY => Deklaracja Roczna PIT 8AR (do 31 stycznia)
RAPORTY => ZUS IWA (do 31 stycznia jeśli podlegamy)
RAPORTY => Kartoteka dochodowa za rok
RAPORTY => Informacja roczna dla osoby ubezp. (druk dla pracownika do dnia 28 lutego roku następnego
RAPORTY => Roczne rozliczenie PIT (PIT 11 lub inny) do końca lutego
RAPORTY => Roczne karty pracy
RAPORTY => zestawienia do GUS, jeśli dostaniemy informację GUS

dodatkowo drukuję dla każdego pracownika:
kartę urlopowa za rok
kartę zasiłkową za rok

Rozpoczynając nowy rok, drukuję zmianę do umowy dla pracowników, którym zmienia się tylko kwota wynagrodzenia

FAL@ - genialne podsumowanie!

Fal@ pisze:

aniak pisze:co robimy w programie,jak wygląda zakończenie roku?

jest to program kadrowy, to może mała podpowiedź z wydruków kadrowych na koniec roku:
RAPORTY => Deklaracja Roczna PIT 4R (do 31 stycznia)
RAPORTY => Deklaracja Roczna PIT 8AR (do 31 stycznia)
RAPORTY => ZUS IWA (do 31 stycznia jeśli podlegamy)
RAPORTY => Kartoteka dochodowa za rok
RAPORTY => Informacja roczna dla osoby ubezp. (druk dla pracownika do dnia 28 lutego roku następnego
RAPORTY => Roczne rozliczenie PIT (PIT 11 lub inny) do końca lutego
RAPORTY => Roczne karty pracy
RAPORTY => zestawienia do GUS, jeśli dostaniemy informację GUS

dodatkowo drukuję dla każdego pracownika:
kartę urlopowa za rok
kartę zasiłkową za rok

Rozpoczynając nowy rok, drukuję zmianę do umowy dla pracowników, którym zmienia się tylko kwota wynagrodzenia

Czy jest możliwość żeby z tego programu wydrukować zmianę do umowy dla pracownika tzn. porozumienie zmieniające warunki wynagrodzenia?

Tak
Pracownik => umowa o pracę , ostatnia pozycja, klikamy dodaj na górnej belce (+)=> zmiana warunków. Wyświetli się okno, ustawiamy datę zmiany na 01.01.2017 , sprawdzamy czy jest prawidłowa data zakończenia umowy. Poprawiamy kwotę w okienku: wartość zadana, wartość wyliczona.
W miejscu:
warunki => inne warunki zatrudnienia=> wklejam informację z jakiego powodu(można skorzystać i utworzyć ja w bibliotece- trzy małe kropeczki)
Pamiętamy aby zatwierdzić OK i wydrukować w 2 egzemplarzach do podpisania.


Jeśli dotyczy to zmiany ustawowej najniższego wynagrodzenia, wklejam taka informację:

W związku z podniesieniem kwoty minimalnego wynagrodzenia, ustalonego na podstawie ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (DzU nr 200, poz. 1679 ze zm.), Pani/Pana wynagrodzenie za pracę od 1 stycznia 2017 r. wyniesie 2000,00 zł brutto.

Pamiętamy o pobraniu nowych aktualnych parametrów naliczania.

Czy z nowym rokiem muszę wprowadzać ręcznie limity urlopów dla każdego pracownika? Czy program sam przeliczy pozostałe z tamtego roku i doliczy nowe. Może gdzieś muszę kliknąć,żeby pokazywało, bo na razie widzę tylko z tamtego roku.

karta urlopowa=> lewy dolny róg- okienko: cały rok 2016, kliknąć=> zmienić na 2017, limity przeliczyć słoneczkiem na górnej belce

Dziękuję bardzo

Albo dla wszystkich pracowników razem w oknie Pracownicy "słoneczko"