www.reset2.pl

Witam,

wprowadziłam do systemu zwolnienie lekarskie do 31 grudnia, powinno być do 30 grudnia. Wynagrodzenie zostało już wypłacone. W jaki sposób skorygować listę płac i dopłacić pracownikowi wynagrodzenie pomniejszone za jeden dzień?

Czy może lepiej to zostawić i doliczyć mu tą kwotę do kolejnego wynagrodzenia? firma jest płatnikiem składek.

Można postąpić według opisu z instrukcji do programu (menu pomoc/instrukcja obsługi). Pod hasłem "Korekty w karcie zasiłkowej" pkt. III. W skrócie: wycofujemy rozliczone zwolnienie wprowadzając identyczne lecz z ujemną ilością dni, następnie wprowadzamy poprawny okres i robimy listę korygującą. Jeśli będzie problem aby to samodzielnie na podstawie instrukcji wykonać, to serwis może to wykonać w ramach usług odpłatnych.