www.reset2.pl

Witam,

mam pracownice, która jest na zwolnieniu w ciąży. Po określonej liczbie dni zwolnienia, system nalicza jej zasiłek chorobowy płatny 100%. W trakcie robienia listy płac dla pracowników z jej działu system na liście płac wykazał przy jej nazwisku -50zł (kwota składki na ubezpieczenie grupowe), którą pracownicy opłacają sobie sami. Na liście płac Zasiłki ZUS (my jesteśmy płatnikiem) pojawiła się kwota do wypłaty bez tego potrącenia.

W jaki sposób zmienić ustawienia, żeby składka potrącała się z zasiłku chorobowego a nie pokazywała się na podstawowej liście płac na minusie?

A może w trakcie eksportu do banku system odejmie kwotę na minusie z listy płac zasiłkowych?

Dziękuję za wskazówki

Jeżeli chcą Państwo naliczyć ubezpieczenie grupowe na liście płac z zasiłkami ZUS, należy dodać go do definicji listy Definicje -> Definicje list płac.
Składnik ubezpieczenie grupowe powinien być dodany przed Potrącenia razem.
Dla pracownicy na zwolnieniu, należy w pierwszej kolejności przygotować listę z Zasiłkami ZUS a następnie z Wynagrodzeniem podstawowym.