Strona 1 z 1

Zakończenie umowy a lista płac

: ndz, 12 listopada 2006 20:08
autor: HALSZKA
Na 15 muszę sporządzić listę płac po rozwiązaniu umowy o pracę. W aktualnym zatrudnieniu jest zakończenie umowy o pracę z dniem 15. W karcie urlopowej zdefiniowane dni urlopu, wyliczona karta pracy(OK). Program wylicza mi listę płac za cały miesiąc zamiast do 15-tego. W definicjach/ składniki wynagrodzeń - ustawienia domyślne(wprowadzanie zmian w "pomniesz o dni nie objęte umową" lub "pomniejsz o dni niepracujące" nic nie daje).
Proszę o pomoc w rozwiązaniu problemu.

: pn, 13 listopada 2006 14:43
autor: Mariusz
Ustaw w liście płac okres wynagrodzeń i nieobecności na cały miesiąc (teraz pewnie ustawiasz od 1 do 15 - a w tym okresie jego współczynnik obecności = 100%) :idea:

: pn, 13 listopada 2006 16:45
autor: HALSZKA
O.K. Działa. Dzięki :D
Chociaż pokazał się komunikat "Angaż(01-11-2006 - 15-11-2006) nie obejmuje całego okresu wynagrodzeń listy" program wyliczył prawidłowo.