www.reset2.pl

W związku z wejściem w życie w dniu 01-01-2019 ROZPORZĄDZENIA
MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1 z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej, proszę o uwzględnienie wprowadzonych zmian w drukach kwestionariuszy osobowych pracownika (dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie i pracownika).
W kwestionariuszu dla kandydatów:
obywatelstwo, dodatkowe uprawnienia, umiejętności i zainteresowania - usunięto;
Dodatkowe dane osobowe, jeśli prawo lub obowiązek ich podania wynika z przepisów szczególnych - dodano.
W kwestionariuszu dla pracownika:
NIP i powszechny obowiązek obrony - usunięto;
w rubryce poświęconej osobie która należy zawiadomić w razie wypadku, dodano adnotację, że wskazanie tej danej osoby odbywa się za zgoda pracownika (zatem jest nieobowiązkowa).
ALE UWAGA, już trwają prace już trwają prace nad zmianą przepisów , które zmienią katalog danych, jakich pracodawca będzie mógł zadać od kandydatów do pracy oraz pracownika. Zatem kwestionariusze będą wymagały kolejnej modyfikacji.

Dzień dobry.

Dziękujemy za sugestię. Masz dział rozwoju oprogramowania zajmuje się już tą sprawą. Prosimy o cierpliwość i śledzenie aktualizacji.

Pozdrawiam,

Dzień Dobry,

czy można już aktualizować kwestionariusz osobowy po zmianach?

Pozdrawiam,
Bożena

Bożena pisze:Dzień Dobry,

czy można już aktualizować kwestionariusz osobowy po zmianach?

Pozdrawiam,
Bożena

Kwestionariusz osobowy będzie najprawdopodobniej udostępniony w marcowej aktualizacji.

A czy będzie można generować z systemu informację dla byłego pracownika o okresie przechowywania akt osobowych?

Informację taką wydajemy pracownikom zatrudnionym od 01.01.2019.

Tak, wiem. Mamy osoby zatrudnione 01.01.2019, z którymi umowy są rozwiązane. A więc informację należy im przekazać. Czy w R2 będzie można ją wygenerować łącznie ze świadectwem pracy?

Tak, informacja taka pojawi się w najbliższej oficjalnej aktualizacji.