W jaki sposób mogę wpisać zasiłek wyrównawczy, żeby pracownik miał zapłacone 100% wynagrodzenia - wypadek w pracy.
Pracownik miał wypadek w pracy - przysługuje mu 80% wartości wynagrodzenia a powinien otrzymać 100%
Zasiłek wyrównawczy
Re: Zasiłek wyrównawczy
Opis ten wydaje mi się nieco niezrozumiały. Jeżeli wprowadza się do karty zasiłkowej wpis, wybierając w rodzaju nieobecności "chorobowe wypadkowe", to program nalicza zasiłek 100%. W ostateczności zaznaczyć można w zakładce "obliczenie" "nie wyliczaj automatycznie" i samodzielnie wybrać w tych polach to co należy.Bożena pisze:W jaki sposób mogę wpisać zasiłek wyrównawczy, żeby pracownik miał zapłacone 100% wynagrodzenia - wypadek w pracy.
Pracownik miał wypadek w pracy - przysługuje mu 80% wartości wynagrodzenia a powinien otrzymać 100%