www.reset2.pl

Zgodnie z nowymi przepisami, czy można wydrukować taka informację dla pracownika oraz wniosek?

Obowiązek informacyjny pracodawcy

Zgodnie z przepisami przejściowymi, pracodawca w terminie 21 dni od dnia wejścia w życie nowelizacji, poinformuje pracowników, którzy dotychczas otrzymywali wynagrodzenie za pracę do rąk własnych, o obowiązku:

1) podania numeru rachunku płatniczego, na który będzie wypłacane wynagrodzenie za pracę, albo

2) złożenia wniosku dotyczącego dalszej wypłaty wynagrodzenia za pracę do rąk własnych.

Pracownik, w terminie 7 dni od dnia uzyskania ww. informacji będzie obowiązany podać pracodawcy numer rachunku płatniczego albo złożyć pracodawcy wniosek w postaci papierowej lub elektronicznej dotyczący dalszej wypłaty wynagrodzenia za pracę do rąk własnych. Jeżeli w okresie od dnia wejścia w życie nowelizacji do dnia otrzymania przez pracodawcę informacji o numerze rachunku bankowego pracownika albo wniosku o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych pracownika, przypada termin wypłaty wynagrodzenia za pracę, pracodawca ma obowiązek wypłacić wynagrodzenie do rąk własnych pracownika. Taki sam obowiązek będzie miał pracodawca, jeśli pracownik nie wskaże numeru rachunku bankowego, ani nie złoży wniosku w przedmiocie wypłaty wynagrodzenia do rąk własnych pracow

W kwestionariuszu osobowym dla pracownika jest punkt

6. NUMER RACHUNKU PŁATNICZEGO, JEŻELI PRACOWNIK NIE ZŁOŻYŁ WNIOSKU O WYPŁATĘ WYNAGRODZENIA DO RĄK WŁASNYCH

natomiast nie planujemy wprowadzeniu oddzielnej makiety takiego dokumentu.

W razie potrzeby, istnieje możliwość zdefiniowania dowolnej makiety usługowo, na podstawie wysłanego do nas wzoru dokumentu (koszt zależny od czasu poświęconego na definicje - wyceniane indywidualnie od 60zł/20min połączenia zdalnego)

Dziękuję za podpowiedź. Ten druk niewiele się różni od innych wypełnianych przy pierwszym zatrudnieniu, takich jak skierowanie na badania, PIT2 szkolenia BHP czy oświadczenia. Znalazłam podkład i spróbuję z niego przygotować własną makietę w dokumentach własnych.


Wniosek składany zgodnie z obowiązującą od 01.01.2019 r. nowelizacją art. 86 § 3 KP„Wypłata wynagrodzenia jest dokonywana na wskazany przez pracownika rachunek płatniczy, chyba że pracownik złożył w postaci papierowej lub elektronicznej wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych.
”........................................................
Imię i nazwisko ...................................................................
...............................................
Adres zamieszkania........................................../PRACODAWCA/WNIOSEK Wnoszęowypłatę wynagrodzeniado rąk własnych,Wnoszęoprzekazywanie mojego wynagrodzenia za pracę i innychświadczeń pieniężnych na osobistekonto bankowe:..................................................................................................................Nazwa i adres banku Pełny numer kontabankowegoJednocześnie zobowiązuję się do zawiadomienia pracodawcy na piśmie o wszelkich zmianach dotyczących podanych wyżej informacji...................................................Miejscowość i dataPodpis pracownikaZaznaczyć właściwe

W aktualnym zatrudnieniu (żarówce) pod drukarką jest zgoda na przelew wynagrodzenia na konto. Może przyda się jako podstawa do przygotowania własnej makiety.