Chorobowe a wynagrodzenie minimalne
: czw, 01 lutego 2007 13:33
Jak mam zrobć w takim przypadku, gdy pracownik mając wynagrodzenie minimalne w 2006 r. 899,10 w styczniu 2007 zachorował. Wiem, że licząć podstawę muszę uwzględniać już minimalne z 2007 r. 936 zł. Tylko, że program uwzględnia wynagrodzenie z minimalnego za 2006, bo tak jest wprowadzone i takie są wartości w kartotece pracownika. Jednakże ja nie mogę zanizyć wynagrodzenia chorobowego pracownika. Jak się z tym uporac?
Dziękuję za pomoc.
Dziękuję za pomoc.