równoległe zatrudnienie a urlop wypoczynkowy
: wt, 16 kwietnia 2019 14:58
Witam,
mam zatrudnionego pracownika od 01 marca 2019 r. do 31 sierpnia 2019 r. Pracownik równocześnie od 01 stycznia 2019 r. do 31 marca 2019 r.był zatrudniony w innym zakładzie, czyli miesiąc marzec się pokrywa. Ja mu naliczam urlop za 6 m-cy i poprzedni zakład też za 3 m-ce. Program jednak koryguje urlop wypoczynkowy w przypadku wprowadzenia świadectwa pracy, a nie powinien bo wg przepisów w każdym zakładzie pracy urlop powinien być naliczany oddzielnie. Co z tym można zrobić???
mam zatrudnionego pracownika od 01 marca 2019 r. do 31 sierpnia 2019 r. Pracownik równocześnie od 01 stycznia 2019 r. do 31 marca 2019 r.był zatrudniony w innym zakładzie, czyli miesiąc marzec się pokrywa. Ja mu naliczam urlop za 6 m-cy i poprzedni zakład też za 3 m-ce. Program jednak koryguje urlop wypoczynkowy w przypadku wprowadzenia świadectwa pracy, a nie powinien bo wg przepisów w każdym zakładzie pracy urlop powinien być naliczany oddzielnie. Co z tym można zrobić???