www.reset2.pl

Dzień dobry !

Szanowni Państwo, czy naliczając ekwiwalent za urlop dla pracownika poniżej 26 roku życia powinnam zastosować ulgę, czy naliczyć normalnie z podatkiem? Problem jest dość złożony, ponieważ pracownik przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym, więc nie wypłacamy mu wynagrodzenia a dodatkowo przyszło jeszcze zajęcie komornicze

Proszę o odpowiedź!

Życzę Wszystkim miłego dnia! Wystarczy, że ja nie mam lekko

Pozdrawiam, Justyna

Dzień dobry

Po chwili poszukiwania w internecie znalazłem taki fragment: "Ulga ta dotyczy jednak wyłącznie przychodów uzyskiwanych na podstawie umowy o pracę (tzw. stosunek pracy), pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy, czy też umów zlecenia.". Ponieważ jednak nie jesteśmy organem uprawnionym do wydawania interpretacji na pytania merytoryczne, sugeruję kontakt ze stosowną instytucją.

P.S. Wzajemnie, choć my też lekko nie mamy w tym okresie

Pozdrawiam Tomasz

Pięknie dziękuję za błyskawiczna odpowiedź !

Pozdrawiam, Justyna