Strona 1 z 1

Paski wynagrodzeń

: czw, 27 sierpnia 2020 14:58
autor: AdminHR
Chciałabym wysłać do pracowników paski wynagrodzeń ale przycisk "wyślij do pracownika" jest nieaktywny. Dodam, że ustawienia serwera są wprowadzone, maile pracowników również. Co jeszcze może być niepoprawnie skonfigurowane? Pracuje na wersji PRO

Re: Paski wynagrodzeń

: czw, 27 sierpnia 2020 15:26
autor: KamilS
Dzień dobry,
Na jakim wydruku próbuje Pani wysłać paski ? Proszę się upewnić, że jest to wydruk seryjny ( jest możliwość wyboru pracownika do kontekstu w lewym górnym rogu ).
Pozdrawiam

Re: Paski wynagrodzeń

: pt, 28 sierpnia 2020 7:27
autor: AdminHR
Robiłam wydruk z poziomu listy płac. Z wydruków seryjnych faktycznie ikona jest aktywna. Dziękuję!
Zapytam jeszcze czy jest (lub będzie w przyszłości) możliwość udostępnienia pasków wynagrodzeń na portalu www?

Re: Paski wynagrodzeń

: pt, 28 sierpnia 2020 11:18
autor: michalS
Dzień dobry,
jest taka możliwość, należy wybrać opcję w Ustawienia>Ustawienia kadrowe zakładka Dokumenty - Dokumenty(wydruki) > "Zapisuj z pytaniem" oraz "Dołącz wydruk pdf." Następnie w momencie wygenerowania dokumentów np. pasków na ekran, program zapyta czy zapisać w dzienniku - wybieramy "Tak". Po wejściu w Okna> Dziennik, należy ustawić się na dokumencie i wybrać prawym przyciskiem myszy -"Publikuj dokument" , który pojawi się automatycznie w Dzienniku wydruków na portalu WWW.
Pozdrawiam

Re: Paski wynagrodzeń

: pt, 18 września 2020 8:11
autor: AdminHR
Bardzo dziękuję. Czy mogę jeszcze zapytać jak powinne być skonfigurowane prawa dostępu aby pracownicy mieli dostęp do tych wydruków? Obecnie mają wgląd tylko w karty pracy i kartę urlopową.

Re: Paski wynagrodzeń

: pt, 18 września 2020 15:33
autor: PiotrekJ
Dzień dobry,

prawa dostępu ustawiamy w zakładce: zbiory > narzędzia > grupy użytkowników. W danym oknie pod klawiszem F1 znajduję się pomoc kontekstowa dotycząca grupy praw dostępu. Niestety nie udzielamy konsultacji z definiowania. W razie problemów lub dodatkowych pytań proszę o kontakt telefoniczny z działem technicznym.

Pozdrawiam