raport zerowy RCA

[Mikifor]

Dzień dobry, czy ktoś mi odpowie jak ustawić R2P aby tworzył raport 0 dla pracownika np. będącego na wychowawczym w PŁATNIKU.
DZIĘKI

[magda_]

dodaj ją normalnie do listy płac, wtedy zrobi się RCA - zero
A w nieobecnościach masz zaznaczony wychowawczy - kod 121100 i podstawę E-R budżetową?

[PrzemysławP]

Dzień dobry,

Poprawnie wprowadzony urlop wychowawczy tworzy na RCA jedynie składki budżetowe, reszta jest wykazana jako 0. Poniżej podsyłam instrukcję jak wprowadzić wychowawczy.

W programie R2Płatnik wniosek o urlop wychowawczy wprowadzamy w ewidencji Nieobecność . 
Pamiętajmy, jeżeli chcemy rozliczyć naszą ewidencję w raporcie ZUS i wykazać składki finansowane w deklaracji RCA należy zaakceptować pytanie "Czy przeliczyć podstawę E-R dla zasiłku wychowawczego"

W przypadku, gdy w programie nie ma wystarczających  danych płacowych np. zaczynamy pracę z aplikacją, można samemu podać wyliczoną kwotę podstawy, ale w tej sytuacji przy zatwierdzaniu na pytanie, "Czy przeliczyć podstawę E-R dla zasiłku wychowawczego" wybieramy NIE. Wówczas program nie będzie przeliczał postawy tylko przyjmie wpisaną podstawę.

Jeśli wybierzemy urlop wychowawczy, dodatkowo wypełniamy:

•Zasiłek wychow. - kwota zasiłku wychowawczego, obecnie zakład nie wypłaca zasiłku wychowawczego, więc pozostawiamy pustą

•Kod tyt.ubezp. - kod tytułu ubezpieczenia, pojawiający się na deklaracji ZUS RCA/RNA, obecnie wybieramy 1211

•Podstawa E-R budż. - obliczana automatycznie podstawa naliczenia składek emerytalno-rentowych dla urlopu wychowawczego, istnieje możliwość wpisania jej ręcznie wówczas przy komunikacie Czy przeliczyć podstawę E-R dla zasiłku wychowawczego? dajemy NIE

•Zbieg tytułów ubezpieczenia - opcja umożliwiająca poprawne rozliczenia z ZUS, gdy pracownik przebywający na urlopie wychowawczym podejmuje dodatkową działalność zarobkową (posiada inny tytuł do ubezpieczeń)

•Kontynuacja - zaznaczamy, jeśli urlop wychowawczy został wpisany w kilku częściach (np. był na przełomie roku), obecnie urlop wychowawczy należy wpisywać w okresach rocznych ze względu na zmienną podstawę naliczania składek społecznych budżetowych

Mimo, iż obecnie zakład nie wypłaca zasiłku wychowawczego, zobowiązany jest do rozliczenia składek od podstawy wymiaru tego zasiłku. Podstawa wymiaru zasiłku wychowawczego określona jest w menu Ustawienia - Parametry naliczania na zakładce Podstawy ZUS.

Żeby prawidłowo zaewidencjonować i rozliczyć urlop wychowawczy oprócz wprowadzenia go do ewidencji nieobecności należy nanieść pracownika na listę płac i przeliczyć (nawet, jeśli urlop obejmuje cały miesiąc i kwota do wypłaty będzie zerowa).

Pracownik powinien zostać naniesiony na listę, która zawiera pole systemowe zasiłek wychowawczy, czyli standardowo na listę z definicją Wynagrodzenia podstawowe.

Jeśli urlop wychowawczy nie obejmuje całego miesiąca, program automatycznie pomniejszy odpowiednio (proporcjonalnie do dni miesiąca) podstawę i składki od zasiłku wychowawczego. W takim przypadku na raportach ZUS (RCA) pracownik wystąpi w 2 pozycjach: wynagrodzenia z kodem 0110 i wychowawczy z kodem 1211.