www.reset2.pl

witam, na początku kwietnia zwolnił się pracownik, który miał podpisaną umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy na okres 12 miesięcy. Firma chce utrzymać umowę płacąc ustawowe odszkodowanie w 12 ratach. W związku z tym mam pytanie - w jaki sposób wprowadzić to odszodowanie do programu. Chodzi oczywiście o obowiązek odprowadzania podatku dochodowego.

Jeśli ma być tylko opodatkowane to odszkodowanie to można stworzyć nowy składnik wynagrodzenia i nową listę na bazie "innych dochodów", gdzie kwotę odszkodowania będzie się wpisywać bezpośrednio na liście płac.