Strona 1 z 1
premia uznaniowa
: wt, 30 czerwca 2009 14:36
autor: lolek
Wypłacam pracownikowi premię uznaniowa raz na jakiś czas pracownikowi który ma wynagrodzenie zasadnicze. W jaki sposób powinienem dokonać zmiany żeby premii nie uwzględniać przy wyliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy.
: śr, 01 lipca 2009 16:11
autor: bs
jeśli premia uznaniowa ma nie wchodzić DLA WSZYSTKICH pracowników do podstawy urlopu to wystarczy zmienić jej ustawienia w Definicje -> Składniki Wynagrodzeń na składniku w pozycji (do podstawy urlopu -> nie)
: śr, 01 lipca 2009 16:24
autor: lolek
właśnie problem w tym. że pracownikom godzinowym wypłacam premię co miesiąc w/g zapisu w umowie natomiast pracownicy z wynagrodzenie zasadniczym otrzymują premie sporadycznie wiec dla 1 grupy pracowników muszę ją uwzględniać a rozdzielić nie mogę.
: czw, 02 lipca 2009 9:17
autor: bs
to jednak trzeba stworzyć osobny składnik, który będzie premią nie wchodzącą do podstawy urlopu
dodać (zamienić z poprzednią premią) do definicji list płac i angażu. a że godzinowi mają inny angaż to sytuacja będzie klarowniejsza
: czw, 02 lipca 2009 10:23
autor: lolek
bardzo dziękuje
