www.reset2.pl

Witam:)
Co należy wpisać w system, w okresie gdy pracownik zakończył służbę wojskową a jeszcze nie podjął pracy u dotychczasowego pracodawcy. Zgodnie z przepisami, na podjęcie pracy po służbie wojskowej u dotychczasowego pracodawcy, pracownik ma 30 dni.
Z góry dziękuję za odpowiedź

Do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze, wlicza się tylko czas odbywania służby wojskowej. 30-dniowy okres, w ciągu którego pracownik powinien podjąć pracę u pracodawcy, u którego był zatrudniony w dniu powołania do tej służby, jest natomiast okresem niewykonywania pracy. Nie wlicza się ani do odbywania służby wojskowej, ani do stażu pracy u danego pracodawcy - chyba że co innego wynika z przepisów wewnątrzzakładowych.

Nie o to mi chodziło.
Co mam wpisać w system w tym okresie od końca służby do podjęcia pracy?? Czy ma zostać puste??

Nieobecność usprawiedliwiona niepłatna

Dzięki
Tak też myśłałem. Ale byłem ciekaw innych opinii