www.reset2.pl

Jest jeszcze 1 kwestia - obecnie dla osoby częściowo niezdolnej do pracy musimy zaznaczyć : lekki stopień niepełnosprawności. A co zrobić jeśli pracownik ma 2 orzeczenia - 1 z ZUS i 2 z Komisji - które nie przekładają się na siebie. Np. z Komisji ma orzeczony lekki stopień niepełnosprawności a z ZUS całkowicie niezdolny do pracy i na odwrót?!

Najlepsze wyjście wprowadzić do programu to korzystniejsze orzeczenie, którym się bedziesz w zakładzie posługiwać, ale też trzeba brać pod uwagę termin ważności orzeczeń.
Jeżeli wprowadzisz dwa orzeczenia, obecnie w progranie trzeba uważąć w zależności od potrzeb, program wykazuje orzeczenie z póżniejszą datą.