Dodatek specjalny na liście płac
Dodatek specjalny na liście płac
Pracownikom przysługuje dodatek specjalny, do tej pory był określany % od wynagrodzenia zasadniczego, teraz zmienili na kwotę stałą, równą dla wszystkich.Jak wywalić z listy płac "dodatek specjalny %"?
Witam
Nie jest zalecane kasowanie z listy płac składnika, który był już wykorzystywany. Na wszystkich starych listach widnieją kwoty przy tym składniku i np. w sytuacji gdy trzeba zrobic korektę do listy płac to wykasowaniu takiego składnika nie będzie ona prawidłowa. Tak samo może się wszystko poprzestawiać gdy wejdziemy do starej nie zamkniętej listy płac i przez nieuwagę ją przeliczymy. Najlepszym rozwiązaniem jest dołożenie nowego kwotowego składnika do listy płac, a przy starym, jeśli nie chcemy go widzieć w pozycjach listy płac , zaznaczyć 'Ukryty' w definicjach składników wynagrodzeń na zakładce Wydruki/Ekran.
Nie jest zalecane kasowanie z listy płac składnika, który był już wykorzystywany. Na wszystkich starych listach widnieją kwoty przy tym składniku i np. w sytuacji gdy trzeba zrobic korektę do listy płac to wykasowaniu takiego składnika nie będzie ona prawidłowa. Tak samo może się wszystko poprzestawiać gdy wejdziemy do starej nie zamkniętej listy płac i przez nieuwagę ją przeliczymy. Najlepszym rozwiązaniem jest dołożenie nowego kwotowego składnika do listy płac, a przy starym, jeśli nie chcemy go widzieć w pozycjach listy płac , zaznaczyć 'Ukryty' w definicjach składników wynagrodzeń na zakładce Wydruki/Ekran.