Trochę się zakręciłam więc proszę o pomoc, chodzi mi o daty.
Czy data "zmiany nowych warunków umowy o pracę" powinna być taka sama jak data od kiedy będą obowiązywać np.
Dostałam uchwałę z dnia np.15 kwietnia 2010, w której zmienia się płacę zasadniczą na większą ale nowe warunki obowiązują od 01.05.2010r
Jak powinnam powstawiać daty? Czy data zmiany to 15.04.2010 a data obowiązuujących nowych warunków to 01.05.2010, czy obie zrobić na 01.05.2010r.
Umowa której dotyczą zmiany jest umową na czas nieokreślony i nic oprócz płacy się nie zmienia.
Pytam, bo u mnie w firmie zdania są podzielone
