www.reset2.pl

Jak wprowadzić następującą nieobecność w pracy:
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia?? Chodzi o to, żeby na liście obecności podstawiał się odpowiedni kod i wynagrodzenie liczyło się normalnie z angażu.

Proszę w karcie urlopowej wprowadzić nieobecność płatną. Pozdrawiam