Dwie Pracownice mają wypłacane wynagrodzenie zasadnicze na liście płac zasadniczej (do 10-go) i do 20-go ewentualne premie uznaniowe (do końca sierpnia były to premie regulaminowe). Zatudnienie w czasie równoważnym.
1. Od września zmianił się system premii. O ile regulaminowa (wprowadzana na listę zasadniczą jako "inne dodatki") wchodziła do urlopówki, o tyle uznaniowa wypłącana osobą listą nie wchodzi do urlopówki.
Jedna z pracownic we wrześniu była 1 dzień na urlopie.
Zgodnie z rozp., ponieważ premia regulaminowa jest już nienależna w miesiącu wykorzystywania urlopu - nie powinien jej brać do wyliczenia wynagrodzenia. Ponieważ program naliczył, zmieniłam "ręcznie" podstawy i wykasowałam wynagrodzenie urlopowe w liście.
Lista zasadnicza poszła - OK.
2. Problem powstał przy wyliczaniu premi uznaniowej na osobnej liście.
Przy pracownicy, o której mowa w pkt. 1 - przy wyliczaniu składki na FP i FGŚP - "i" podstawa wymiaru składki na FP z pozostałych list w miesiącu pisze "0", i wylicza składkę na minus 33 zł.. Inne składki (ERCW) liczy poprawnie i pokazuje wcześniejsze wynagrodzenie.
Nie wiem czy pkt. 2 wiąże się z pkt. 1.
U drugiej pracownicy liczy poprawnie.
FP i FGŚP
Problem się rozwiązał (choć nadal to dla mnie jest dziwne) kliknęłam na napis "podstawa FP" - odświeżył się ekran przez mrugnięcie - kwoty w Liście zasadniczej się nie zmieniły.
Jak weszłam na listę z premiami - i dałam przelicz - to już FP policzył się poprawnie.
Dziwna ta technika.
Wcześniej kilkakrotnie usuwałam wszystkie listy i pisałam na nowo i nic.
Jak weszłam na listę z premiami - i dałam przelicz - to już FP policzył się poprawnie.
Dziwna ta technika.
Wcześniej kilkakrotnie usuwałam wszystkie listy i pisałam na nowo i nic.