karty ewidencji czasu pracy
Dzień dobry.
Kolega już odpowiedział na Pani pytanie.Beania pisze:Ale jeśli pracownik w poszczególne dni tygodnia zaczyna pracę różnie: od 7.30, od 8.00, od 10.00, od 11.30 to ta opcja przecież odpada...
PozdrawiamPiotrekJ pisze: Standardowo użytkownik może wypełniać w miesięcznej karcie pracy godziny wejścia/wyjścia. Jeżeli jest Pani zainteresowana ustawieniem harmonogramu czasu pracy, opcja ta jest dostępna w wersji PRO z modułem RCP.
Niestety - żeby z tego modułu korzystać musielibyśmy zakupić 17 rejestratorów (17 jednostek organizacyjnych w mieście).
Czy to oznacza, że muszę ręcznie wprowadzać godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy? Przy blisko 100 pracownikach oznacza to miesięcznie ok. 2000 ręcznych wpisów godzin pracy od-do (przepisania ich z list obecności do kart pracy w R2Płatniku).
Chyba się zwolnię...
Czy to oznacza, że muszę ręcznie wprowadzać godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy? Przy blisko 100 pracownikach oznacza to miesięcznie ok. 2000 ręcznych wpisów godzin pracy od-do (przepisania ich z list obecności do kart pracy w R2Płatniku).
Chyba się zwolnię...
To nie jest prawda, nie są konieczne. Można wykupić rozszerzenie modułu bez rejestratorów.Beania pisze:Niestety - żeby z tego modułu korzystać musielibyśmy zakupić 17 rejestratorów (17 jednostek organizacyjnych w mieście).
Możliwości automatyzacji takiego procesu może być wiele. Proszę o kontakt mailowy w celu uszczegółowienia: slosarczyk@reset2.pl , żeby nie musiała się Pani zwalniaćBeania pisze:Czy to oznacza, że muszę ręcznie wprowadzać godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy? Przy blisko 100 pracownikach oznacza to miesięcznie ok. 2000 ręcznych wpisów godzin pracy od-do (przepisania ich z list obecności do kart pracy w R2Płatniku).
Chyba się zwolnię...

Tu już sądzę wchodzimy na grunt testowania niekonwencjonalnych rozwiązań. Bo na podstawie tego co wysnuł kolega można by sprawdzić, czy jeśli mamy 2 kalendarze (każdy na inne tygodnie) i naprzemiennie wypełniamy nimi karty pracy te wypełnią się różnymi godzinami w obrębie poszczególnych tygodni. Zaznaczam iż jest to nietestowana idea.kant80 pisze:Stworzenie drugiego kalendarza nic nie da jeśli ten sam pracownik w jednym tygodniu pracuje od 6-14 a w drugim od 14-22maciejg pisze:Jest możliwość stworzenia drugiego kalendarza z innymi godzinami wejścia.
-
- Posty: 110
- Rejestracja: śr, 17 sierpnia 2016 9:59
A jak zaznaczyć w ewidencji czasu pracy dzień wolny za pracującą sobotę?
Praca w sobotę 3h, w zamian za to oddaje się wolny dzień. przy zaznaczeniu wolnego dnia za sobotę w nominalnych dniach pracy "na zielono" nadal nabija mi godziny wejścia i wyjścia oraz pojawiły sie dwa oznaczenia NDP a w innym DP. Jak oznaczyć, że nie jest to dzień pracy a dzień wolny za pracująca sobotę?
Praca w sobotę 3h, w zamian za to oddaje się wolny dzień. przy zaznaczeniu wolnego dnia za sobotę w nominalnych dniach pracy "na zielono" nadal nabija mi godziny wejścia i wyjścia oraz pojawiły sie dwa oznaczenia NDP a w innym DP. Jak oznaczyć, że nie jest to dzień pracy a dzień wolny za pracująca sobotę?
Jeśli sobota według grafika była dniem wolnym i nastąpiła w tym dniu praca, to inny dzień wolny można dać za to klikając dwukrotnie LPMyszy na wybranym dniu, w linijce "dni pracy", wybierając "dni wolne" z menu, które się pojawi.Kinga1990 pisze:A jak zaznaczyć w ewidencji czasu pracy dzień wolny za pracującą sobotę?
Praca w sobotę 3h, w zamian za to oddaje się wolny dzień. przy zaznaczeniu wolnego dnia za sobotę w nominalnych dniach pracy "na zielono" nadal nabija mi godziny wejścia i wyjścia oraz pojawiły sie dwa oznaczenia NDP a w innym DP. Jak oznaczyć, że nie jest to dzień pracy a dzień wolny za pracująca sobotę?
-
- Posty: 110
- Rejestracja: śr, 17 sierpnia 2016 9:59
-
- Posty: 110
- Rejestracja: śr, 17 sierpnia 2016 9:59
Czy istnieje możliwość aby poinformował Pan o tych możliwościach automatyzacji na forum?
Jakub pisze:To nie jest prawda, nie są konieczne. Można wykupić rozszerzenie modułu bez rejestratorów.Beania pisze:Niestety - żeby z tego modułu korzystać musielibyśmy zakupić 17 rejestratorów (17 jednostek organizacyjnych w mieście).
Możliwości automatyzacji takiego procesu może być wiele. Proszę o kontakt mailowy w celu uszczegółowienia: slosarczyk@reset2.pl , żeby nie musiała się Pani zwalniaćBeania pisze:Czy to oznacza, że muszę ręcznie wprowadzać godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy? Przy blisko 100 pracownikach oznacza to miesięcznie ok. 2000 ręcznych wpisów godzin pracy od-do (przepisania ich z list obecności do kart pracy w R2Płatniku).
Chyba się zwolnię...
-
- Posty: 110
- Rejestracja: śr, 17 sierpnia 2016 9:59