AKTUALIZACJA - KWESTIONARIUSZE OSOBOWE

[wanda]

W związku z wejściem w życie w dniu 01-01-2019 ROZPORZĄDZENIA
MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1 z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej, proszę o uwzględnienie wprowadzonych zmian w drukach kwestionariuszy osobowych pracownika (dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie i pracownika).
W kwestionariuszu dla kandydatów:
obywatelstwo, dodatkowe uprawnienia, umiejętności i zainteresowania - usunięto;
Dodatkowe dane osobowe, jeśli prawo lub obowiązek ich podania wynika z przepisów szczególnych - dodano.
W kwestionariuszu dla pracownika:
NIP i powszechny obowiązek obrony - usunięto;
w rubryce poświęconej osobie która należy zawiadomić w razie wypadku, dodano adnotację, że wskazanie tej danej osoby odbywa się za zgoda pracownika (zatem jest nieobowiązkowa).
ALE UWAGA, już trwają prace już trwają prace nad zmianą przepisów , które zmienią katalog danych, jakich pracodawca będzie mógł zadać od kandydatów do pracy oraz pracownika. Zatem kwestionariusze będą wymagały kolejnej modyfikacji.

[Jakub]

Dzień dobry.

Dziękujemy za sugestię. Masz dział rozwoju oprogramowania zajmuje się już tą sprawą. Prosimy o cierpliwość i śledzenie aktualizacji.

Pozdrawiam,

[Bożena]

Dzień Dobry,

czy można już aktualizować kwestionariusz osobowy po zmianach?

Pozdrawiam,
Bożena

[TomekL]

Dzień Dobry,

czy można już aktualizować kwestionariusz osobowy po zmianach?

Pozdrawiam,
Bożena

Kwestionariusz osobowy będzie najprawdopodobniej udostępniony w marcowej aktualizacji.

[Db]

A czy będzie można generować z systemu informację dla byłego pracownika o okresie przechowywania akt osobowych?

[Monika]

Informację taką wydajemy pracownikom zatrudnionym od 01.01.2019.

[Db]

Tak, wiem. Mamy osoby zatrudnione 01.01.2019, z którymi umowy są rozwiązane. A więc informację należy im przekazać. Czy w R2 będzie można ją wygenerować łącznie ze świadectwem pracy?

[Monika]

Tak, informacja taka pojawi się w najbliższej oficjalnej aktualizacji.