Napisz jakie masz sugestie oraz pytania odnośnie działania programów R2płatnik, R2płatnikPRO, R2płatnikSBO. Możesz tu także zgłaszać wszelkie błędy, usterki czy nieprawidłowości nieopisane w części FAQ, z którymi spotkałeś się podczas pracy z programami.
-
Beania
- Posty: 170
- Rejestracja: wt, 04 lutego 2014 13:32
- Lokalizacja: Olsztyn
Post
autor: Beania » pn, 24 stycznia 2022 10:53
Stanowisko MF z 20.01.2022r. jest jasne.
Niewykonanie przez płatnika obowiązków podatkowych oznacza niewykonanie powszechnie obowiązujących przepisów prawa. Podejmując decyzję o sposobie wykonywania przepisów, płatnik powinien wziąć pod uwagę nie tylko interes własny, ale również interes podatników, którym w przypadku niestosowania rozporządzenia będzie pobierał podatek w wyższej wysokości, a tym samym pomniejszał należne im wynagrodzenie.
Stosowanie przez płatnika rozporządzenia oznacza działanie zgodne z przepisami powszechnie obowiązującymi. Płatnik dokonując poboru zaliczki w terminie wskazanych w rozporządzeniu nie naraża się na odpowiedzialność podatkową i karną skarbową. Do kontroli zgodności działania płatników z powszechnie obowiązującym prawem są powołane organy KAS. Organy KAS w ramach podejmowania działań kontrolnych są również obowiązane do stosowania rozporządzenia.
Nie mogę powiedzieć pracownikom, którzy chcą, by stosować do nich owo rozporządzenie (cokolwiek bym o nim nie myślała), że doradcy podatkowi i twórcy programu kadrowo-płacowego postanowili zignorować przepisy.
Za dwa dni mamy wypłatę...
-
p1rainbow
- Posty: 85
- Rejestracja: ndz, 06 listopada 2016 17:15
Post
autor: p1rainbow » pn, 24 stycznia 2022 11:12
Dokładnie tak właśnie powiedz pracownikom, że jest niedostosowany system płacowy. Co i jak Ty niby masz zrobić? liczyć za wszelką cenę na liczydłach? w przypadku jak nie mamy dostosowanych systemów, to jest to siła wyższa a nie decyzja Płatnika czy stosuje rozporządzenie, czy nie. To olbrzymia różnica. Pracownikom powiedz, że zrobisz im korektę zaliczki jak tylko narzędzia systemowe będą prawidłowo działały. Sama tego nie licz w excellu bo będą problemy z korektami i przeniesieniem tego na pit za 2022r.
-
Beania
- Posty: 170
- Rejestracja: wt, 04 lutego 2014 13:32
- Lokalizacja: Olsztyn
Post
autor: Beania » pn, 24 stycznia 2022 11:54
Chciałam właśnie uniknąć korekt i zwracania pieniędzy pracownikom...
Naprawdę nie można wdrożyć takiego mechanizmu? Nikt tego rozporządzenia nie uchyli przecież...
-
Karolina_
- Posty: 34
- Rejestracja: sob, 11 stycznia 2020 17:18
Post
autor: Karolina_ » pn, 24 stycznia 2022 15:18
Będzie jakaś aktualizacja? Też muszę robić wynagrodzenia... a aktualizacji jak nie było tak nie ma... w tej sytuacji nie wiadomo co robić, a niestety rozporządzenie musimy stosować.
-
Beania
- Posty: 170
- Rejestracja: wt, 04 lutego 2014 13:32
- Lokalizacja: Olsztyn
Post
autor: Beania » wt, 25 stycznia 2022 9:23
Właśnie... Ja mam wypłatę jutro...
-
Beania
- Posty: 170
- Rejestracja: wt, 04 lutego 2014 13:32
- Lokalizacja: Olsztyn
Post
autor: Beania » śr, 26 stycznia 2022 12:45
Bardzo proszę o odpowiedź - co z dostosowaniem systemu R2Płatnik do Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 7 stycznia 2022r. w sprawie przedłużenia terminów poboru i przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych?
Jest już projekt ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Reguluje tę samą kwestię wprowadzoną wcześniej rozporządzeniem. Jak podkreślono, w efekcie płatnik będzie kontynuował, w oparciu o przepisy ustawy PIT, stosowanie mechanizmu przedłużonego terminu poboru i wpłaty zaliczek określonego w rozporządzeniu. "Zakłada się, że zasadą kontynuacji zostaną objęte miesiące od lutego do grudnia 2022 r., a więc po wejściu w życie tej nowelizacji rozporządzenie będzie wciąż stanowiło podstawę niepobrania części zaliczki w styczniu" - napisano.
-
Beania
- Posty: 170
- Rejestracja: wt, 04 lutego 2014 13:32
- Lokalizacja: Olsztyn
Post
autor: Beania » śr, 26 stycznia 2022 13:22
Jeśli dacie tę poprawkę w R2Płatnik-u dopiero w lutym, to będziemy się bujać z nieujętym styczniem, co w zakresie rozliczania tzw. różnic ujemnych w skali roku stanie się problematyczne (podobnie, gdybym wprowadziła na liście mniejszą kwotę podatku ręcznie).
-
Beania
- Posty: 170
- Rejestracja: wt, 04 lutego 2014 13:32
- Lokalizacja: Olsztyn
Post
autor: Beania » śr, 26 stycznia 2022 13:47
-
Beania
- Posty: 170
- Rejestracja: wt, 04 lutego 2014 13:32
- Lokalizacja: Olsztyn
Post
autor: Beania » śr, 26 stycznia 2022 14:03
Podczas połączenia z serwisem wysłuchałam komunikat, że prowadzicie prace nad dostosowaniem programu do rozporządzenia.
Czy możecie udostępnić tę funkcjonalność dziś? Jutro rano idą przelewy wynagrodzeń pracowników...
-
Beania
- Posty: 170
- Rejestracja: wt, 04 lutego 2014 13:32
- Lokalizacja: Olsztyn
Post
autor: Beania » śr, 26 stycznia 2022 22:39
W ostatniej chwili. Ale dzięki
-
Goska_2019
- Posty: 1
- Rejestracja: ndz, 30 stycznia 2022 13:32
Post
autor: Goska_2019 » pn, 31 stycznia 2022 18:33
Czy ktos mógłby mi pomóc w jaki sposób i gdzie wstawić wniosek o nieprzedłużenie terminów u pracownika dodatkowo zatrudnionego na zleceniu. Wniosek dot. tylko zlecenia, z etatu jest ulga. Czy system to przewiduje?
-
Hubert
- Posty: 50
- Rejestracja: wt, 16 marca 2021 10:15
- Lokalizacja: SYMFONIA sp. z o.o.
-
Kontakt:
Post
autor: Hubert » wt, 01 lutego 2022 13:25
Goska_2019 pisze: ↑pn, 31 stycznia 2022 18:33
Czy ktos mógłby mi pomóc w jaki sposób i gdzie wstawić wniosek o nieprzedłużenie terminów u pracownika dodatkowo zatrudnionego na zleceniu. Wniosek dot. tylko zlecenia, z etatu jest ulga. Czy system to przewiduje?
Proponuję wyłączenie opcji "Rozlicz podatek globalnie" w ewidencji Urząd Skarbowy i indywidualne ustawienie podatku w Aktualnym Zatrudnieniu
