Witam i proszę o pomoc.
Chciałbym stworzyć jedną listę płac, która zawiera: wynagr. zasadnicze, urlopowe, nagrodę miesięczną uznaniową, wynagrodzenie za czas choroby, zasiłki ZUS, ekwiwalenty ( za urlop i pranie odzieży).
Jak po kolei mam postąpić.
Czy można przypisać pracownikowi comiesięczną, ustaloną w stałej kwocie wypłatę w gotówce? Reszta przelewem. Jak mam to zrobić?
Dziękuję i pozdrawiam. Ewa Zywert
Lista płac i nie tylko
W okienku z definicjami list płac (Definicje - Definicje list płac) pod + wybieramy: Wynagrodzenia z zasiłkami ZUS – szkielet miesięcznej listy płac razem z zasiłkami ZUS
Po wprowadzeniu szkieletu listy musimy uzupełnić ją o potrzebne nam składniki wynagrodzeń.
Jeśli chcemy by pracownik dostawał część wynagrodzenia w gotówce a część na konto to ustawiamy to w Aktualnym zatrudnieniu na zakładce Przelewy.
Po wprowadzeniu szkieletu listy musimy uzupełnić ją o potrzebne nam składniki wynagrodzeń.
Jeśli chcemy by pracownik dostawał część wynagrodzenia w gotówce a część na konto to ustawiamy to w Aktualnym zatrudnieniu na zakładce Przelewy.