Program źle liczy stawkę godzinową u osób zatrudnionych w równoważnym czasie pracy w 3 miesięcznym okresie rozliczeniowy. Pensję dzieli przez liczę godzin jakie pracownik miał zaplanowane w grafiku a nie przez nominalną ilość godzin do przepracowania w danym miesiącu.
Np wrzesień nominalny czas pracy 168 a on liczy przez ilość godzin pracownika np 160.
Gdzie mogę zmienić ustawienia, aby program liczył tak jak we wcześniejszych wersjach, wtedy liczył dobrze.
godziny nadliczbowe
Przy ustalaniu wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, stawkę miesięczną w stałej wysokości należy podzielić przez nominalną liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu w podstawowym systemie czasu pracy.
Zasada ta dotyczy także osób zatrudnionych w systemie równoważnym.
Tak mówi kodeks pracy, więc program źle nalicza.
Zasada ta dotyczy także osób zatrudnionych w systemie równoważnym.
Tak mówi kodeks pracy, więc program źle nalicza.
W definicji składnikach wynagrodzeń określamy właściwości składników wynagrodzeń oraz ich sposób obliczania, zaglądnij do pomocy F1 gdzie są opisane funkcje, tu koniecznie trzeba będzie zmodyfikować funkcje godz(), pamiętać trzeba, że w przypadku, gdy się pomylimy można sobie więcej kłopotu narobić niż korzyści. Proponuje rozważyć czy nie taniej będzie zlecić serwisowi oprogramowania wykonania takiej usługi, niż ponieść koszty związane z naprawą bazy danych.
---------------------------------------------------------------------------------
Zapraszamy do Społeczności Symfonii.
Zachęcamy do dzielenia się wiedzą i zadawania pytań w obszarze kadrowo-płacowym.
Krótkie wyjaśnienie czym jest Społeczność i jak z niej korzystać.
Zapraszamy do Społeczności Symfonii.
Zachęcamy do dzielenia się wiedzą i zadawania pytań w obszarze kadrowo-płacowym.
Krótkie wyjaśnienie czym jest Społeczność i jak z niej korzystać.