Witam.
Mam taki problem z ustawieniem wynagrodzenia za staż pracy.
W Spółdzielni Mieszkaniowej którą obsługuję obowiązują takie parametry:
Prawo do dodatku przysługuje od początku miesiąca następującego po miesiącu w którym pracownik osiągnął 5 lat stażu.
- Za każdy rok stażu pracy u innych pracodawców przysługuje 1% dodatku stażowego, nie więcej jednak niż 30% wynagrodzenia zasadniczego
- za każdy rok stażu pracy w Spółdzielni Mieszkaniowej przysługuje 1,5% dodatku stażowego, nie więcej niż 30% wynagrodzenia zasadniczego.
Dodatek stażowy jest pomniejszany o dni nieobecności.
Jak mógłbym to ustawić w RESET 2???
Staż pracy
W programie jest zdefiniowany standardowo staż jeśli zostały wgrane definicje dla jednostek budżetowych.
Jak staż jest liczony widzimy Menu Definicje -> Staże, składnik który będzie to przeliczał musi mieć w definicji funkcję odwołującą się do stażu staż(x) gdzie x jest kolejnym numerem definicji stażu.
Potrzebne będą dwa staże, staż z historii i staż z aktualnego zatrudnienia ew. drugi stanowiskowy (lub branżowy), a pierwszy nie.
Jak staż jest liczony widzimy Menu Definicje -> Staże, składnik który będzie to przeliczał musi mieć w definicji funkcję odwołującą się do stażu staż(x) gdzie x jest kolejnym numerem definicji stażu.
Potrzebne będą dwa staże, staż z historii i staż z aktualnego zatrudnienia ew. drugi stanowiskowy (lub branżowy), a pierwszy nie.