Witam
w jaki sposób w programie mogę wprowadzić okres kiedy pracownica przebyła na urlopie macierzyńskim ? W nieobecnościach jest tylko pozycja : urlop bezpłatny albo wychowawczy
Urlop macierzyński
urlop macierzyński 2014
Matka lub ojciec dziecka urodzonego w 2014 roku mogą wykorzystać: urlop macierzyński - 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka (w tym 14 zarezerwowanych tylko dla matki) - podstawowy urlop macierzyński jest obligatoryjny - trzeba go wykorzystać w całości, dodatkowy urlop macierzyński - 6 tygodni - dodatkowy urlop macierzyński można wykorzystać (tylko bezpośrednio po podstawowym urlopie macierzyńskim) w pełnym wymiarze lub w części albo nie skorzystać z niego wcale. Urlop rodzicielski - 26 tygodni - urlop fakultatywny, warunkiem jego udzielenia jest wykorzystanie bezpośrednio przed nim dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze (czyli 6 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka i 8 tygodni w przypadku urodzenia dwojga lub więcej dzieci). Łącznie urlop macierzyński to więc maksymalnie 52 tygodnie (dłużej w przypadku urodzenia większej liczby dzieci). Przez cały tan czas masz prawo otrzymywać zasiłek macierzyński.
A zasiłek Macierzyński wprowadzamy w karcie zasiłkowej. Tam również można wybrać rodzaj: macierzyński, dodatkowy macierzyński, rodzicielski, dodatkowy rodzicielski i odpowiednio - 80% tychże.
A zasiłek Macierzyński wprowadzamy w karcie zasiłkowej. Tam również można wybrać rodzaj: macierzyński, dodatkowy macierzyński, rodzicielski, dodatkowy rodzicielski i odpowiednio - 80% tychże.